员工自动离职情况下老板有权拖延上个月工资吗

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提问人：ask20151209dmm
提问时间：2015-12-09

我是这个月请假了12天本来是要请假一个月的（家里有事）然后公司方面说没人所以只批了12天现在已经到了12天但是我事情还没办好但公司不给请假那我只能自离了公司说我再不去上班上个月工资句不发给我了请问这合法吗？

1832200130 已过期 2015-05-14 回复(2)

我是自动离职的，老板说上个月的工资不给我，合法的吗？（我们没签合同）

ask20150604g8e 已过期 2015-06-04 回复(3)

azhoujie 已过期 2015-08-27 回复(1)

你好！我是一名小厂的员工，我旷工了三天，厂里说是自动离职，但是却不给予发上个月的工资，这是合法的吗？厂里是不按劳动法的劳动局会管吗？

ask20150901tb8 已过期 2015-09-01 回复(3)

今年7月6号去工厂上班，上了两个月，8月28日提交了辞职报告，问公司领导，领导说这个月8号过后才给我批，如果今天开始不去上班的话，超过三天算自动离职，公司有权力扣除我8月份的工资吗？而且我现在没有转正，属于试用期

袁俊鹏已解决 2015-09-04 回复(1)

我在一家汽车公司上班，上个月月底跟领导提出辞职，但是领导说辞职期要一个月，但是因为我有急事，不能按正常程序再做一个月，现在矿工三天自动离职的话公司会扣除我上个月工资吗？我们每个月十号发工资

10666524 已过期 2015-11-02 回复(1)

ask20151112clz 已过期 2015-11-12 回复(1)

ask20151112clz 已过期 2015-11-12 回复(2)

如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁

ask20151122jex 已过期 2015-11-22 回复(1)

上个月才进厂，做了十几天然后旷工了四天老板说我自动离职没工资了，可以把上个月的工资要回来吗？

ask20151129xa0 已过期 2015-11-30 回复(1)