工资1500，十级工伤，赔偿时可以要求按统筹地区职工上半年渡

工资1500，十级工伤，赔偿时可以要求按统筹地区职工上半年渡平均工资的百分之六十陪偿吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20151209302
提问时间：2015-12-09

相关咨询

统筹地区职工平均工资（工伤索赔）到哪里可以查到？是多少呢

itoltatg 已解决 2012-02-16 回复(1)

农民工工伤职工在停工留薪期是否享受受伤前原工资待遇？未签劳动合同是否可以要求停工留薪期的双倍工资？

律师，您好！我是湖南益阳人，就是我爸爸是农民工，在建筑工地上班时受伤，已鉴定为二级工伤，并且申请了劳动仲裁，仲裁时停工留薪期工资不是按照我爸爸受伤前的实际工资算的，而是按我们市上一年的平均工资算的，他们的理由是我爸爸是农民工。我想请问他们这样的裁决合理不？法律有规定农民工在停工留薪期不享受原工资待遇

瑶叶残雪已过期 2014-03-28 回复(4)

你好，请问因工伤小手指末端截肢，按湖南的标准可以要求哪些赔偿？按月工资四千来算

你好，请问因工伤小手指末端截肢，按湖南的标准可以要求哪些赔偿？按月工资四千来算，各种赔偿项目应该是多少钱？

ask20150518ml7 已关闭 2015-05-18 回复(0)

你好，请问因工伤小手指末端截肢，按湖南的标准可以要求哪些赔偿？按月工资四千来算

你好，请问因工伤小手指末端截肢，按湖南的标准可以要求哪些赔偿？按月工资四千来算，各种赔偿项目应该是多少钱？

ask20150518ml7 已关闭 2015-05-18 回复(0)

劳动合同过期一个月，因为职工为工资原因闹事，公司不再续签。可以要求赔偿金吗？

劳动合同过期一个月，公司没有要我们续签，期间因为职工为工资原因闹事，公司不再续签。可以要求赔偿金吗？

thfws520 已过期 2015-05-19 回复(2)

职工下班发生交通事故认定工伤后可以要求单位那些赔偿

朋友在下班时发生交通事故，肇事方全责，赔偿等各事项无疑问。单位及时报了工伤，请问肇事方已经支付了误工费，还可以要求单位支付工资吗?如果可以要求单位支付，支付标准是按每月实际工资，还是按北京市最低工资支付？除此之外，还可以要求单位补偿或是支付什么呢？