律师您好！我在织金县的一家公司上班，公司是一家多元化的企业，属下企业涉及酒店、茶场、屠宰场、农业观光园、殡仪馆（正在建设中）、旅游景点开发等。
现在公司遇上这样一件事：公司于今年3月份开始投资开发织金县桂果镇辖区内的一个瀑布旅游景点，到目前一期工程已经投资1700万元。因为是开发阶段，游客很多，公司一直没有收取游客任何费用。很多游客到景点游玩都喜欢自己带零食烧烤类食品到景点，所以景区内经常是垃圾成片。考虑到要请工人打扫垃圾，公司于7月17日开始采取收取卫生费方案，向每位到景区游玩的成年游客收取10元钱卫生费。7月24日，本县一陈姓小孩（14岁）在其姑父姑母（均是30多岁的成年人）的带领下，还有一吕姓成年男青年（19岁）是陈姓孩子的伯伯的二舅子的孩子。
下午4点多，陈姓小孩和吕姓青年到离瀑布落水处200来米的下游去方便，听说是陈姓小孩失足掉到河里，吕姓青年跳下去施救（该青年衣服裤子运动鞋都没有脱、失足先掉水的14岁小孩衣服裤子也没有脱）。就这样，不知道是这两人不会游泳、还是没有施救经验，两人都被淹死。
听说有人掉进河里，公司在景区工作的人员立即参与进行施救，同时也打电话到镇卫生院，要求医护人员来参与抢救，把掉水的两人捞上岸后。现场游玩的游客有县健民医院的医生也参与抢救，可是最终还是没有抢救过来，两人不幸遇难！
后来遇难家属把遇难者抬到离景区3公里左右的属于公司的桂果雅贤现代农业观光园（其中有一具尸体是公司人员抬）。本来是准备先把遇难者抬到观光园停车场的，去停车场要经过观光园，遇难者家属强行抢抬尸体，把尸体抬进观光园餐厅，破门进去，把一具尸体放在餐厅的一包厢内，又踢开观光园会议室，另一具尸体放进会议室里面。然后，一群女人就手持砖头，打砸餐厅的门、窗户玻璃、餐桌上的玻璃、花钵、碗、杯子等。当时桂果镇派出所的所长（遇难者掉水后也在现场参与施救）及派出所协警在现场都制止不了。
事情发生后，公司董事长先安排公司人员立即去购买棺材（织金县殡仪馆还在建设中，所以现在还是土葬）。同时也安排餐厅24小时在位，负责遇难者家属亲戚等的食宿。
遇难者家属随后就提出赔偿要求：陈姓小孩（14岁）赔偿100万，吕姓青年赔偿120万。经过镇、县政府的几次协调都没有达成一致的意见！现在尸体还摆放在餐厅包厢及会议室。遇难者家属当天晚上就自己买来冰棺把尸体冰起来。
现在想咨询律师，向这样的情况，公司应该承担多少责任，应该按照什么条款来进行赔偿？
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珠海最新劳动法辞退两年合同且工作不到两年的员工,单位应该怎么赔偿?
我现在在一私企工作一年零三个月,现公司要裁员,但裁员人数不到公司总数的10%,又没有提前一个月书面通知,看了一下劳动法,具体应该怎么赔偿还不是很清楚,请大家帮忙解释下,具体应该怎么赔偿?谢谢!
失手伤人给对方医好后,对方题出无理赔偿要求,如何赔偿,应该怎么赔偿
RT~~双方因为一台抽水机(抽水机双方共同购买,甲出的多,乙出的少)乙放在自己家里不让甲用(以前放在甲家里),甲去乙家里理论,不了乙先动手打了甲,甲还手乙却失手打折了乙的老婆的腿,给乙的老婆花了7千多块钱医好腿后,乙却又提出高额赔偿,请问如果打官司的话,会怎么处理,会赔偿多少钱? 请解答~~谢谢~~~.
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我和公司签的合同是1年，合同未到期[合同为2012年4月15到期]，现公司解除劳动合同应该怎么赔偿？ 有无相关的法律条文可作参考依据？ 请指教！！ 谢谢
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