孕妇在公司犯错了导致公司有经济损失会给予开除处理吗

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提问人：ask2015120869r
提问时间：2015-12-08

公司拖欠3个月工资，后因跟同事不和打架斗殴。公司说给予开除处理。工资到现在不肯发放，还说充公了。我还能拿回工资么？怎么拿回来？备注：我还是未成年人

ask20150119z1y 已过期 2015-01-19 回复(3)

公司拖欠3个月工资，后因跟同事不和打架斗殴。公司说给予开除处理。工资到现在不肯发放，还说充公了。我还能拿回工资么？怎么拿回来？备注：我还是未成年人

ask20150119z1y 已过期 2015-01-19 回复(3)

在做工资的时候，对系统没有做复核，导致应该停止发放工资的十几个人发放了足月的基本工资。上级领导在核对时也没有核对出这个错误。因为我是一线操作人员，领导认为我负有主要责任，即便因为这个原因承担所有的责任而辞职也不可以，因为己影响到他，令他也为这个失责承担起不必要的责任，甚至他的上级也因此承担不必要的

pachinko 已过期 2015-02-14 回复(2)

因为我个人原因导致公司直接经济亏损14万多，公司未将我开除，每月支付生活费，如现在辞职我是否需要全额承担该债务？现在公司不是很景气，如果公司被转让他人，我的债务是否就不需要偿还？如果需要偿还债务，方法是什么？请各位老师多多帮助，谢谢！

ask20150426jqa 已过期 2015-04-26 回复(2)

本人怀孕8个月由于前期工作失误给公司造成经济损失约5万元，现在公司想开除我，我们公司没有为我购买生育保险，如果我被开除了，可以找公司要求赔偿吗？

ask20150710294 已过期 2015-07-10 回复(2)

电信公司由于经常出现故障，导致网路老是断网，造成用户的经济损失，可以要求赔偿么？因为我是做电子商店的。

ask20150725zu0 已关闭 2015-07-25 回复(0)

我是百度送餐员，因为在上班期间兼职其他，公司给予开除并且罚款1000元处理，合理吗

ask201508152zd 已关闭 2015-08-15 回复(0)

ask20150822qn1 已过期 2015-08-22 回复(1)

我公司高管出现恶意渎职行为，如果进行开除处理，需要给予开除补偿金吗？

ask20151017lo4 已过期 2015-10-17 回复(3)

未购买社保要给员工经济补偿金，但是这个员工屡次公示后给公司导致重大经济损失并且停业半年以上，这个该怎么办，律师说我一定输，要分开2个案立。

dellhappy2004 已解决 2015-11-02 回复(12)