试用期内，没有任何证明我工作能力不足的证据，就直接单方解除劳动合同，我可以争取什么补偿

试用期内，没有任何证明我工作能力不足的证据，就直接单方解除劳动合同，我可以争取什么补偿
能说点实际的吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：1449537681
提问时间：2015-12-08

劳动合同到期了，公司没续签劳动合同，还存在劳动关系，可以和别的公司再签合同？没有解除劳动合同的证明,若签约了别的公司这样合法/

SKY瑟瑟已过期 2014-05-01 回复(5)

我在厂里试用期内工作3天直接走人会有法律责任吗？合同我签字了，俩份但没有给我1份！也没看见厂方签字！这样有效吗合同。

短信用户已过期 2014-11-08 回复(5)

仲裁马上要开庭之前开庭时追加了加班费改了开庭时间我想问，我要是在想让公司开解除证明还会延期吗不开证明有什么后果，能不能单独在仲裁谢谢

壹点破产了已过期 2015-04-03 回复(1)

我在合肥一家夜总会前台加迎宾工作三年，从开业至今，没签任何相关合同没有任何证明，也没有保险之类。前段时间才听别人说单位必须要给员工签约合同。我想问问，我们这种服务行业是不是不需要合同，如果需要，我可以要求赔偿吗？

qq850011540 已过期 2015-05-03 回复(4)

刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份。

ask20150528y9m 已过期 2015-05-28 回复(1)

工作单位工作半年未签劳动合同未缴纳保险，有录音老板以未签合同为由拒签离职证明，这个证据可以证明存在劳动关系吗？可以申请工资补偿吗？

janeyo 已过期 2015-07-03 回复(6)

899181 已过期 2015-07-13 回复(1)

您好，我在公司工作了4年3个月，没有签过合同没有上过保险，现在离职可以得到什么补偿，现在有本店的工牌照片和离职单照片还需要什么

ask20150927biy 已过期 2015-10-19 回复(8)

以前交五险一金，辞职后解除劳动合同，没有办理任何手续，直接把合同拿回家，五险一金中断1年，到了新公司需要补交那一年的还是不需要补交，直接按公司比例每个月交多少就可以？中断这一年对以后会有影响吗

ask201511181xf 已关闭 2015-11-18 回复(0)

你好，我在幼儿园签了一份劳动合同，试用期内可以单方面解除合同，但我教了押金1500，请问会退给我吗

ask20151130h0z 已过期 2015-11-30 回复(1)