在重修考试中，被同学拿去卷纸，没有举报，被连累记过，学校的处理方式是不给学位证，这符合教育法吗？该怎么办？
咨询此兼职劳务协议，是否符合法律规定，公司可以使用吗。上面没有标注时薪可以吗
兼职协议书 一、 协议双方 甲 方 名称 地址 电话 乙 方 姓 名 性别 出生 年 月 文 化 程 度 户籍 技术 职 称 政 治 面 貌 婚否 紧急联系电 话 身 份 证 号 码 户 口 所 在 地 现 居 住 地 二、 协议内容 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础
您好，我是一名大四学生。我因大一期末考试作弊被学校记过处分。学校规定考试作弊即没有学位
您好，我是一名大四学生。我因大一期末考试作弊被学校记过处分。学校规定考试作弊即没有学位。这种情况合理吗？我其他方面表现都很好。
泰安市岱岳区某一高校强制收取保险费，是否符合法律标准？若学校违反法律规定
泰安市岱岳区某一高校强制收取保险费，是否符合法律标准？若学校违反法律规定，会有怎样惩处？
我楼上漏水不露面，只好打官司，法律上没有规定误工费用，是否不
我楼上漏水不露面，只好打官司，法律上没有规定误工费用，是否不算误工费用？
体检中心以跟公司签合同为由，而不让我自己取，是否符合法律规定，如不符合如何诉讼
单位组织体检，我和体检中心说体检报告我自己取，但体检中心说单位已和他们签合同，所有报告都得送到公司，不能自己取。结果他们把体检报告送到公司后，再由行政人员交到个人手上的时候，发现有查封的痕迹。请问，体检中心以跟公司签合同为由，而不让我自己取，是否符合法律规定，如不符合如何诉讼；单位私拆体检报告，是否
您好！我所在公司采取的是8小时单休工作制，本人从事的工作含有计件性质（按公司销售额计酬），问题是，单位在8小时外安排我们延长工作时间时，规定不算加班，名义上说安排补休，实际操作从个人请事假的时间内加以扣除。即如果你请假2天扣除补休的若干小时后，变成不足两天来批假。请问单位这样操作是否符合规定？更令人不
单位安排加班从个人事假时间内扣除加班工时作为补休是否符合法律规定？
您好！我所在公司采取的是8小时单休工作制，本人从事的工作含有计件性质（按公司销售额计酬），问题是，单位在8小时外安排我们延长工作时间时，规定不算加班，名义上说安排补休，实际操作从个人请事假的时间内加以扣除。即如果你请假2天扣除补休的若干小时后，变成不足两天来批假。请问单位这样操作是否符合规定？更令人不
