我在一个餐厅里做暑期工，我做了十几天,之后因为家里有事不可以再做下去!!然后我跟老板说不做,刚开始他不仅说批我走而且说过几天回来领工资!!几天后老板打了一个电话来,说公司不批我走,然后又叫我回去做!!我就跟他说家里人真的不给我做,他就说那可能没工资了!!那我该怎么办
老板压了我十几天工资，我要辞职，老板给我两天路走，1不要工资走人；2必须干到腊月29，还不知道给不给
老板压了我十几天工资，我要辞职，老板给我两天路走，1不要工资走人；2必须干到腊月29，还不知道给不给工资。我该怎么办？
我弟弟在给老板要工资时发生冲突被老板用刀砍伤缝了十几针算几级伤残、
我弟弟在给老板要工资时发生冲突被老板用刀砍伤缝了十几针算几级伤残、 算轻伤吗、能有什么样的赔偿、
我是一初中生 打暑期工，打了十几天，和老板吵架，骂了老板 老板炒了我 老板不发工资 那我应该怎么办？应该去劳动局投诉他吗？这样有用吗？ 我没有和老板签订合同，只是口头合同而已。这种情况老板应该给工资吗？
我在一家中型足疗店工作 刚开半年 生意不好一个月保底2400 说10天结一次 但是就没按10天法给我们相应的工资 说月底一起发 我们等到月底 月底又拖 一下又拖了10 天了 我们有签合同 是一式2份的那种 没公司盖章 但是有老板签字 请问我该怎么办
我是2011年2月中旬离职，当时离职还差我工资和报销不到2000元，老板答应我给我工资，可是一拖在拖，到现在都没给，我们没有签订法律合同，我在那个单位干了将近一年。每次问，都说答应这个月底给，可是到月底就不给，在拖。根本没有要给的意思。我不知道怎么办，如果仲裁，我没有合同和公司的任何东西。只有一条他给我发的
辞职后一个多月了，老板一直不发工资，理由是扣工资。我在一家公司的柜台做事，柜台有个主管，公司业务员在我们这里拿产品，都是签单的现在有个业务员拿的产品与交给公司的账目不对，公司就借这个理由不发工资给我，说是业务员什么时候把钱结清了，什么时候发工资给我。我只是一个柜台打工的，这我有责任吗？
2011年7月25号， 刘海鱼接劳动局通知到拖欠工资的公司拿工资。 在上数时应车间主管把刘海鱼的工作数额上到自己老婆名下。 老板叫车管及他老婆等人到办公室对指，在图中发生冲图，后不知怎么伤到老板娘。而被拘留，现在不可见面。 这应该是他们在陷害她 应当时在场人至少有五六人，刘海鱼只是一个人而切是女孩子 不可
我从5.19号进入一家私人礼品公司，试用期为6个月，一个月的培训期，培训是带薪培训，当时面试的时候说工资底薪一千加3%的提成，没有签合同，给我看了公司员工条例之类的，上面写着辞职要提前30天，在试用期间公司陈总给了我一个邳县的单子让我去做，第一次去开车带我去的，第二次去的时候陈总让我自己去，接下来就一直是我
