在一家酒店里上班，和另外一位员工因私事发生口角打架了，后来经酒店领导调解他赔偿我医药费就算了，过后第三天上午，还没有到上班时间，我在酒店包厢休息，在包厢里被和我打架的那个员工用刀砍伤了，砍伤我的人跑掉了，酒店领导也及时帮我送到医院治疗，也已经到派出所立案了，现在我该怎么办？
我骑电单车搭了一同事去上班途中，被一轿车违规超车碰撞，导致伤残，丧失劳动能力，是否算工伤？是否能得到单位赔偿？（与单位签了劳动合同，但单位未帮买保险），请求帮助！
上班路上发生交通事故，如果不是从自己家出发，而是从其他地点出发，但是也是去上班，可是认定为工伤吗？（上班时间是晚上七点，但是发生事故时间是在晚上六点）另外，如果单位没有给上工伤保险还能获得赔偿吗？？ 谢谢，那如果单位拒绝赔偿，应该采取什么法律途径呢？ 谢谢各位律师的回复，我还想问一下，现在当事人属于
双方感情不合。 当时因气头上，双方签了协议。手写协议内容有：双方不存在财产关系。也按了手印。 女方想要点赔偿，但是男方不给。男方在女方不知情的情况下进行了系列录音。录音内容包括：女方不想跟男的在一起，想离婚。 男方说拿着这些证据去法院起诉，请问在这种情况下，女方还能要求赔偿吗？ 顺便问一下：起
我在长沙新东方天马校区报了个韩语培训班,听课证上写明三月十二号开始上课可是,三月十一号新东方工作人员打电话告知我说三月十二号不能上课因为学员人数不够具体开课时间还没确定下来,或者让我报四月十那个班,我很气愤,因为我在这边房子都租了
老师，你好! 我是荣昌县建荣电厂的职工，每月最少到重庆市区出差3次以上。今年1月31日（腊月二十八）我给领导请假后提前从荣昌县回到了市区南坪的家，因为2月1日或2日我要到两路口的重庆市电力公司结算我们卖给他们的发电量的电费。结算完电费后我就没有回单位，因为2月2日单位已经放春节假。不幸的是2月2日（腊月二十八
我于04年在某国营公司工作并签了合同,07年后公司将我们外聘员工转到人力资源中心签合同.工作地点在本市.09年公司因生产需要要求我们工班3个人短时间轮流去外市工厂工作(1个月1换其他时间在本市工作),我考虑到时间不长,同意了.10年4月公司在没有和我协商的情况下要求我们3个月一换,今年3月某公司因市政工程拆迁,搬到本市某处
我在公司工作的将近一年的时间 我进公司的时候公司刚刚成立一个月 我与公司度过了艰难的时期 可是昨天公司给我讲要我离职 说可以等我找到工作再走。我上网查了下 在合同期时解雇员工要有赔偿金的 早上上班问了下人事 竟然给我这样一个理由：你的工作不稳定 去年接连请假 工作态度不好 这样的话我可以拿到赔偿金和保险金吗
我在一公司工作快3年，最近换了新的领导，找了个很歪的理由下调我的职位，说若我不愿意就可以交接走人。这种情况算是公司强行逼我辞职吗？我可以要求公司给我赔偿吗？还有，之前刚去公司时我做了大概半年多，公司才给我签劳动合同，签合同之前公司未交的社保我可以要求公司补交或给我双倍工资的赔偿吗？还有，我现在的现状
我女儿现在十二个月，患先天性角膜皮样瘤,腭裂.和先天性脊柱侧弯后突(先天脊柱畸形),总计需要手术费十万左右，但孕前医院做孕检脊柱什么的都正常(做了很多次都正常)。为什么医院检查不出来(脊柱畸形应该能检查出来啊)请问医院有责任吗？现在手术费让我这个农村家庭无法承受了.请问我能向当地民政局求助吗？谢谢！
