职工离岗前未做健康检查是否可以申请支付赔偿金？

　　　李某是某煤矿的职工，因煤矿在与其解除合同时，未对其做离岗前的健康检查，现其诉至法院，要求矿场支付其赔偿金，李某的诉求能够得到法院的支持？

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提问人：网友
提问时间：2015-12-06

员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

是否可以申请工伤赔偿，肇事者属于肇事逃逸吗？医院该承担责任吗？

工作性质是厂里忙不过来，将活外包，伤者在厂里已包工的形式完成工作。请问这个可以申请到工伤吗？晚上22:00下班，伤者骑电动车下班，与对象行驶的电动车发生车祸，对方主责。交通事故责任认定书已经下达，肇事者及朋友开面包车带伤者到医院，查医院监控反应，伤者和肇事者进医院，肇事者坐在医生办公室，伤者此时一直手

张丽华123 已关闭 2015-10-13 回复(0)

我是未成年，公司因为店关门就把我辞退，我是否可以申请要求赔偿

ask20151021hrr 已过期 2015-10-21 回复(1)

签订了劳动合同，公司不提供劳动条件，是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金？本人来公司一个月多

签订了劳动合同，公司不提供劳动条件，是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金？本人来公司一个月多，期间无任何不良影响

ask201510295oq 已过期 2015-10-29 回复(1)

签订了劳动合同，公司不提供劳动条件，是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金？本人来公司一个月多

签订了劳动合同，公司不提供劳动条件，是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金？本人来公司一个月多，期间无任何不良影响

ask201510295oq 已过期 2015-10-29 回复(1)

你好企业单方面与我解除合同是否可以申请2N+1的赔偿？现在他可以给到N加1

你好企业单方面与我解除合同是否可以申请2N+1的赔偿？现在他可以给到N加1，但我没有同意单位是大面积裁员，但是没有给过任何说法，或者是书面的通知。我可以申请仲裁吗？

ask201511020em 已过期 2015-11-02 回复(4)