您好，我在央企上班，近期效益不好公司要整顿，职工可选择待岗，放假

您好，我在央企上班，近期效益不好公司要整顿，职工可选择待岗，放假，内退等分流方式，12月31日之前签协议，近期我发现自己怀孕近2个月了，我能怎么维权呢？还有企业突然这么对待职工，虽然能理解，但是作为职工我们应该怎么样才能争取到更多权益呢？恳请帮助，谢谢！

公司因效益不好，开会口头通知放假，什么时候上班等通知，工资发到放假前一天

公司因效益不好，开会口头通知放假，什么时候上班等通知，工资发到放假前一天。。。我们能要求适当的赔偿吗？？

您好我咨询一件事，最近我在监理公司上班，一年的合同已到期，因公司效益不好不在给续签合同了

您好我咨询一件事，最近我在监理公司上班，一年的合同已到期，因公司效益不好不在给续签合同了，请问是否给我经济补偿，如补偿有什么标准。谢谢！

您好，我在公司上班2年，现在公司说效益不好，直接从上个月的工资开始降薪

您好，我在公司上班2年，现在公司说效益不好，直接从上个月的工资开始降薪，想着该过年了，降薪也接受继续先干着，结果一个星期后又说要裁员，直接给一个星期时间让离职，并且没有补偿，公司签的合同一直说是拿去盖章，结果到现在我们都没见到合同，请问我现在怎么样能保证我的权利？谢谢

你好！我在一家公司上班，被压了50天工资，后来公司应效益不好

你好！我在一家公司上班，被压了50天工资，后来公司应效益不好，辞退了，公司应该给我工资一次性结清吗？

你好！我在一家公司上班，被压了50天工资，后来公司应效益不好

你好！我在一家公司上班，被压了50天工资，后来公司应效益不好，辞退了，公司应该给我工资一次性结清吗？

你好！我在一家公司上班，被压了50天工资，后来公司应效益不好

你好！我在一家公司上班，被压了50天工资，后来公司应效益不好，辞退了，公司应该给我工资一次性结清吗？

你好何律师，我公司说效益不好要给我们放假，给我们放假之前还裁员一部分人员

你好何律师，我公司说效益不好要给我们放假，给我们放假之前还裁员一部分人员，给补偿了，还有在上班的，我要问是给我们放假安生活最低保障百分之八十开工资社保还从这里扣，合法吗？还有我们合同到2017年，我们签的合同内容都是后舔加的，最后我要问是不想在公司干了公司能有偿解除我们吗？谢谢

请问我们矿效益不好要求待岗，又不能与新公司签合同，能申请一次赔偿吗

请问我们矿效益不好要求待岗，又不能与新公司签合同，能申请一次赔偿吗。急等

您好，我现在怀孕五个月，公司因为停业要解除劳动合同，我该得到什么赔偿？还有一个选择是调去济宁上班

您好，我现在怀孕五个月，公司因为停业要解除劳动合同，我该得到什么赔偿？还有一个选择是调去济宁上班，我就是想把生育保险报销了，怎么选择合适？

曹律师您好，我在一个工厂里上班，厂子里效益不好，社保好几年没交

曹律师您好，我在一个工厂里上班，厂子里效益不好，社保好几年没交，工资也八个月没发，我如何通过真当手段来要回工资呢！？