应聘一直在铸造厂工作十二年现在分厂效益不好分流我们去另外车间

应聘一直在铸造厂工作十二年现在分厂效益不好分流我们去另外车间重新学习陌生工种拿三个月实习德阳市最低工资，本人对这份工作不感兴趣可以向公司提出辞职或拒绝并要求赔偿吗？赔偿标准是多少？请您解答谢谢

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提问人：ask20151206e6k
提问时间：2015-12-06

我在一家公司工作近三年，公司没给我交保险，也没签过劳动合同，现在公司效益不好不说辞退而是让我们放假。请问我该怎么办，如果要求赔偿能得到多少赔偿？

ask20150502mwo 已解决 2015-05-02 回复(2)

你好，我在一机械厂工作了十六年，现在单位效益不好我想辞职了，单位是从2007年给我们买的社保，到现在也只有社保，我想问哈，我这种情况公司有啥子补偿没？

ask20150511fq6 已关闭 2015-05-11 回复(0)

我是公司的电工我们共有I6人现在公司效益不好要裁5人从事另外的职业不经过本人同意人事科调令一来你就去新地方这合法吗

ask20150828aow 已过期 2015-08-28 回复(1)

我现在在一家私人企业工作，因为厂里效益不好，放了我们快一个月假了，而且放假是没有工资的，我们上班都没有签劳动合同，这种情况我想辞工可以要求他们付我全部工资吗？谢谢

ask20150920h9k 已过期 2015-09-20 回复(1)

我工作了7年半，现在场子效益不好，给我们放假，就是告诉长期放假，说什么时候缺人什么时候回来，如果我想个人辞退，公司会给赔偿么

ask2015093027g 已过期 2015-09-30 回复(5)

你好，我们公司现在因为效益不好，说我们项目才留3个人，就跟我谈去我们公司的另外一个项目，可是那个项目理我很远，很偏僻，我不去，然后他们说介绍我去别的公司，还说只要我报离职就告诉我公司名称跟地址让我去上班，麻烦告诉我我该怎么维权

ask20151016vot 已关闭 2015-10-16 回复(0)

我在玻璃钢厂工作五年了，现在厂里效益不好给我们一部分人放假了。请问放假期间工资如何发放，解除合同如何赔偿？还有就是我们的工作环境不好可以做职业病鉴定吗？

ask20151104rk6 已过期 2015-11-04 回复(4)

你好现在效益不好！工司逼着我们签离值合同！然后在反拼我们给他工作这样就不用交保险了！我们签离值合同都是被逼的

ask20151105xeh 已关闭 2015-11-05 回复(0)

我在一厂里工作了十三年属于铸造分厂现在分厂现在经营困难又不解决我们，分流我们到其它车间从事不是对口的岗位我们有权可以拒绝吗并提出解除劳动关系吗？会得到相应的补偿吗？请您帮我解答，谢谢！

ask20151122hgd 已关闭 2015-11-22 回复(0)

1377533432 已过期 2015-12-05 回复(2)