工伤鉴定后，单位安排不了原岗位，在此情况下我提出解除劳动关糸

工伤鉴定后，单位安排不了原岗位，在此情况下我提出解除劳动关糸，在解除劳动关糸这一玦我能得到哪方面补偿？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201512060v3
提问时间：2015-12-06

相关咨询

2009年9月我单位有一名职工在工作过程中受伤后住院治理，因无人护理，我单位打算从职工中派两名职工到医院进行护理，但没有职工愿意去医院进行护理，单位对其中不服从安排的两名职工解除了劳动合同，因为按照我们单位的用工制度中有一条规定：“不服从岗位安排者，用人单位可以单方解除劳动合同。”现在这两名职工以我单位

tangweiszs 已过期 2009-10-28 回复(1)

经鉴定工伤7级,单位解与我解除劳动合同,我应享受什么赔偿

经鉴定工伤7级,单位与我解除劳动合同,我应得到什么赔偿

e202119ui 已过期 2010-02-02 回复(1)

因工伤原因与原单位诉讼解除劳动合同，请问可以再向劳动仲裁委提出解除劳动合同补偿金的申请吗？

是劳务派遣的，以前在单位（国有企业）工作，后来不知什么原因，从2003年起将我改到劳务派遣公司的但是还在原单位从事以前的工作，改到劳务派遣公司后以前的合同没有了，如果可以提出解除劳动合同补偿金的申请工作年限怎么算？向现在的劳务公司申请吗？还是两个单位一起申请？已获得工伤赔偿（一次医疗补助金和一次性就业

00002435 已过期 2011-06-26 回复(2)

徐律师你好，请问工伤劳动能力鉴定期间，单位单方面解除劳动合同

徐律师你好，请问工伤劳动能力鉴定期间，单位单方面解除劳动合同，我能申请劳动仲裁，要求单位赔偿两倍经济赔偿金吗？

ask20151014v05 已过期 2015-10-14 回复(7)

徐律师你好，请问工伤劳动能力鉴定期间，单位单方面解除劳动合同

徐律师你好，请问工伤劳动能力鉴定期间，单位单方面解除劳动合同，我能申请劳动仲裁，要求单位赔偿两倍经济赔偿金吗？

ask20151014v05 已过期 2015-10-14 回复(3)

工伤复岗，单位不给合理安排岗位，并提出降薪、待岗、辞退等说法，是否合法?

本人在单位工作期间肩部、锁骨断裂伤，经劳动有关部门认定为工伤，后鉴定为9级伤残，医疗期满后上班一段时间，上班期间受伤补位不适，经单位审批，又经劳动鉴定部门复检，再次休工伤假，现单位通知我上班，我也同意上班并递交了复岗申请，单位安排我去一线岗位工作，我不能胜任一线工作强度，要求单位给我调换岗位，单位以

zousli 已关闭 2015-10-28 回复(0)

我工伤6级现在经社保局鉴定可以安假肢如果我和用人单位解除劳动

我工伤6级现在经社保局鉴定可以安假肢如果我和用人单位解除劳动合同关系后以后每4年换一次假肢的费用应该由谁支付呢？

ask20151031fi4 已关闭 2015-10-31 回复(0)

我赴安哥拉工作，工伤为十级，现公司一次性赔了十万元，解除劳动关糸

我赴安哥拉工作，工伤为十级，现公司一次性赔了十万元，解除劳动关糸。调解委员会盖了章。当时因为不懂。现回来一算我所得的綫仅为一丰不到，请问这个官司能不能打。

ask201511037zb 已过期 2015-11-03 回复(2)

我父亲去年3月受伤的，现鉴定工伤九级，这期间社保是单位交的，现单位要求解除劳动合同，并要扣除一年多社

我父亲去年3月受伤的，现鉴定工伤九级，这期间社保是单位交的，现单位要求解除劳动合同，并要扣除一年多社保钱，合理吗

1391477418 已过期 2015-11-23 回复(3)

您好，我先生刚申请工伤伤残认定，单位说鉴定完等级，就解除合同

您好，我先生刚申请工伤伤残认定，单位说鉴定完等级，就解除合同，我们该怎麽做呀

ask20151204ju9 已过期 2015-12-04 回复(10)