工作不满一年中途离职扣半月工资合理吗？

我目前在一家玻璃加工企业打工，于今年12月5日进厂。上班第一天，负责人就告诉我，如果干不满一年中途离职，要扣半个月的工资，我目前工资是2300元。因为种种原因，我不想在这家企业干了，打算在春节前就离职，请问工厂扣我的工资合法吗，我如何能拿到我该得的薪水？谢谢！

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：天水菜农
提问时间：2015-12-05

我的情况是这样的，我和我朋友在2014年7月9号进入一家小电子厂工作，已经在2014年7月30号提出离职，经过两次交流后厂长同意离职，并确定2014年8月20离职，在前几天和厂长交谈的过程中被告知要扣五天工资，我和我朋友不愿意扣这么多工资，请问我们可以去劳动局投诉么？成功的几率大吗？

祉终茕茕已过期 2014-08-19 回复(2)

我的情况是这样的，我和我朋友在2014年7月9号进入一家小电子厂工作，已经在2014年7月30号提出离职，经过两次交流后厂长同意离职，并确定2014年8月20离职，在前几天和厂长交谈的过程中被告知要扣五天工资，我和我朋友不愿意扣这么多工资，请问我们可以去劳动局投诉么？成功的几率大吗？

祉终茕茕已过期 2014-08-19 回复(3)

试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？

ask20150919y0t 已关闭 2015-09-19 回复(0)

ask20151011gmy 已关闭 2015-10-11 回复(0)

离职最后工作25天不满一月，工资怎么算，是按基本工资算吗，，奖金，高温补贴，住房补贴都不给了吗谢谢

ask20151011tm4 已过期 2015-10-11 回复(2)

入职半个月左右主管领导让签一个工作不满半年以上期间当月离职当月工资没有，还按了手印，这个合理吗

ask20151013nmq 已过期 2015-10-13 回复(6)

ask20151101z06 已过期 2015-11-01 回复(2)

公司效益不好裁员优化，因为我工作不满一年半，给予一个半月工资，因为让我这个月就走，没有提前30天通知，说不走就开除你怎么办

ask20151119z6g 已过期 2015-11-19 回复(4)

工作三个半月，已离职。最后一个月老板扣了工资，并且工作没有签订劳动合同，没有买社保。工资条老板没有盖章只有自己的签字。只有有工作服，与老板的聊天记录和电话录音，劳动监察不认同这些证据，接下来该如何操作？

ask20151120zr1 已过期 2015-11-20 回复(2)

在单位工作三个半月，只给开了一个月的工资，离职之后才说自负盈亏，我是内勤，现在欠的两个半月工资一直没给

ask20151130d29 已关闭 2015-11-30 回复(0)