我是劳务派遗工,在用工单位工作了十年,分3次跟用工单位签订了用工协议
我是劳务派遗工,在用工单位工作了十年,分3次跟用工单位签订了用工协议,但今年用工单位只与我签了几个月用工协议,请问是否合法?
用工单位与派遣公司签订劳务外包协议侵犯劳动者权益该如何维权?
我在一国有商业银行工作10余年,前6年未签订合同,未缴纳社保,2007年开始与派遣公司签订劳动合同,我由该银行直接管理.不久前得知该银行与派遣公司签订的是劳务外包协议,合同现已到期,如果该银行不再需要我,我能维权吗?如何维权?如果该银行要求我继续与派遣公司签订劳动合同,自己又与派遣公司签订劳务外包协议,我又该怎么办?
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签订合同?应该怎么办?
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签订合同?
律师您好,我和单位签订一分非全日制劳务协议,已经工作一年零一个月,我工作期间每天八小时每周工作五天而
律师您好,我和单位签订一分非全日制劳务协议,已经工作一年零一个月,我工作期间每天八小时每周工作五天而且单位没有给我上保险,请问我可以提出劳动仲裁要求单位赔偿我十一个月双倍工资吗?还有其他可以要求他赔偿的吗一共可以赔偿多少钱
一员工与劳务派遣签订了劳动合同,在用工单位工作了十年,现在用工单位要与他鉴定转正式工
一员工与劳务派遣签订了劳动合同,在用工单位工作了十年,现在用工单位要与他鉴定转正式工。前提降低原工资百分之四十,且工临不廷续。不签者退回派遣公司。
一员工与劳务派遣签订了劳动合同,在用工单位工作了十年,现在用工单位要与他鉴定转正式工
一员工与劳务派遣签订了劳动合同,在用工单位工作了十年,现在用工单位要与他鉴定转正式工。前提降低原工资百分之四十,且工临不廷续。不签者退回派遣公司。
你好我在一个单位工作十年以上,开始是和用工单位签订劳务合同,后来单位把我们都委派给劳务公司签合同
你好我在一个单位工作十年以上,开始是和用工单位签订劳务合同,后来单位把我们都委派给劳务公司签合同,但是还在本单位工作,我们是否可以要求签订长期合同。
在一个单位工作满十年,是劳务派遣形式,十年之后有何说法吗?可以和用人单位签订无固定期限劳务合同吗?
劳动合同,工作地点不变,更换派遣公司,十年后谁负责。 情况说明 本人在石化工企业消防队工作,据了解从1997年至今,石化工企业和当地武警消防大队签订承包合同或委托管理书,委托武警消防大队管理,为期两年,每两年签订一次。管理内容包括,消防业务 执勤训练灭火 。本人在石化工企业消防队工作从2005年一月至今。消
我是协保人员,在单位工作了8个多月,用工单位至今没有和我签订劳动合同
我是协保人员,在单位工作了8个多月,用工单位至今没有和我签订劳动合同,当初我曾签字于一张承诺书,如自行退出,就要扣除我的培养费,用工单位此做法是否符合劳动法
律师你好:我们是劳务工,与用工单位分三次签了十年用工协议,但它今年跟我们签的协议只有几个月
律师你好:我们是劳务工,与用工单位分三次签了十年用工协议,但它今年跟我们签的协议只有几个月,是否合法?