你好我们公司最近以公司效益不好为由想降低员工工资并以此

你好我们公司最近以公司效益不好为由想降低员工工资并以此为由想员工突出要么降薪要么自动离职请问公司这样做是否可以

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提问人：ask20151205px6
提问时间：2015-12-05

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公司最近以公司效益不好为由自行降低员工工资标准，并说谁不愿意就打辞职报告？请问我们应该怎么办？

短信用户已过期 2014-08-02 回复(1)

你好，我们公司这个月说效益不好，全体员工绩效都是0.93，这样合法吗？谢谢了

ask20150510fde 已过期 2015-05-10 回复(1)

你好，我是太子庙工厂的一位员工，公司以效益不好为由突然强制性掉我们六个人去上海总公司去上班，不愿意去的人已经逼她们五个小女孩离职就我一个人年长一点的留下来但连续三天都没给我正常班上，在家等通知，我该怎样维护我的权益

ask20150618yxw 已过期 2015-06-18 回复(2)

你好，我们公司效益不好，这个月大幅度的降工资，我是年薪制合同，请问我如何维权？

ask2015091097p 已过期 2015-09-10 回复(2)

现在公司生意不好，我想给员工降低效益工资，在续签合同时保证深圳最低工资，这样可以吗？

ask20151013h7c 已关闭 2015-10-13 回复(0)

现在公司生意不好，我想给员工降低效益工资，在续签合同时保证深圳最低工资，这样可以吗？

ask20151013h7c 已过期 2015-10-13 回复(1)

如果公司效益不好，把我们调离岗位，或者工资降低，怎么维护我们的利益？

ask20151030pt0 已过期 2015-10-30 回复(2)

公司以目前效益不好为由降低员工工资，说可以增加利润分成，员工如不同意就要求离职。

qoqqooqq 已过期 2015-11-10 回复(4)

我们公司效益不好又不好辞退我们，给我们降低%30的工资，请问我们该怎么办

ask20151115o0x 已过期 2015-11-15 回复(4)

你好，朱律师，我因公司效益不好辞职，到辞职后公司扣留我们员工的住房公积金，说要2年后才能发放到我们员工手上，请问这合理吗

ask201511219kn 已过期 2015-11-21 回复(1)