在一个公司上班工作了五天因为工作中受伤休息了三天回去之后被开除了

在一个公司上班工作了五天因为工作中受伤休息了三天回去之后被开除了。我怎么维护我的权益

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提问人：ask201512046jt
提问时间：2015-12-04

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我在一个公司上班几年了，因为公司放假一年了，现在公司叫我回去上班，只给1500一个月，我该怎么办

ask20150921oje 已关闭 2015-09-21 回复(0)

我上了1一月班。其中有8是因为工伤休息了。公司说我实际上班时间不够一个月。所以有七天不给。这个合理吗？

ask20151013n46 已关闭 2015-10-13 回复(0)

我现在在一个保安公司工作，一天上12小时没有休息，节假日也上班，我怎么去维护我的权益呢，请个为给我出个主意，如果举报了，有关部门会下来查吗？

ask201510258d5 已过期 2015-10-25 回复(2)

董律师你好:我在胶州一个鞋厂工作七年也没签合同，现在公司要我在家休息等电话通知才回去上班，现在已经休息半月了我该如何维权呢，谢谢律师

ask2015102684o 已过期 2015-10-26 回复(1)

律师你好！请问我在温州建筑公司上班。在工作时间受伤是工伤吗？有医院建议休息2个月证明。在这休息时间内。有工资吗？我们医院证明都给他们公司的人拿去了。他们要是不承认不给我们该怎儿办。我受伤了不能上班在老家休息。是和公司领导请示过。请问工伤有工资吗？有些事情我不能自理。需要人护理。请问

ask20151108i4c 已过期 2015-11-08 回复(1)

我在公司二十四小时上班，一个月休息五天，公司按照一个月支付的工资，我们是五年合同工，现在合同已经到期，我们应该要加班费吗？

ask20151114i5t 已过期 2015-11-14 回复(1)

我在公司二十四小时上班五年，一个月休息五天，公司按照一个月支付的工资，我们是五年合同工，现在合同已经到期，我们应该要加班费吗？

ask20151114i5t 已过期 2015-11-14 回复(1)

你好，我在一个公司上班，上了十五天班，因为他说要辞职必须提前一个月，但是我没有提前一个月，因为有急事要走，她就不发我工资，我的工资能通过法律途径要到吗？

ask20151118g0d 已关闭 2015-11-18 回复(0)

你好，我在一个公司上班，上了十五天班，因为他说要辞职必须提前一个月你好，我在一个公司上班，上了十五天班，因为他说要辞职必须提前一个月，但是我没有提前一个月，因为有急事要走，她就不发我工资，我的工资能通过法律途径要到吗？

ask20151118g0d 已过期 2015-11-18 回复(3)

你好，我现在遇到的问题是，在一个公司营业执照过期了上班，因为受伤右手无名指截断一节，我们老板现在只愿意给医药费

ask201512019av 已过期 2015-12-01 回复(2)