我是2014年7月2日进的公司一直没有签订合同并且没有缴纳社会保险

我是2014年7月2日进的公司一直没有签订合同并且没有缴纳社会保险，直到2015年8月才强迫签订了份不合理的合同日期是2015年8月份并且也未缴纳社保，我可以要求双倍工资补偿吗？

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提问人：ask20151204m8w
提问时间：2015-12-04

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