本人在单位做事不慎将手指弄伤指尖骨裂需休养半个月请问在这期间单位是否应该付这段时间的工资

本人在单位做事不慎将手指弄伤指尖骨裂需休养半个月请问在这期间单位是否应该付这段时间的工资。谢谢

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201512047io
提问时间：2015-12-04

请教一下律师：我在一家公司工作两个月（还在试用期中）我提前12天通知了单位领导，可是领导一直以单位人手不够会受罚为由，拒绝给我办理离职，我想问的是，离职的那个月的工资是否应当结算给我？公司规定离职需提前15天，我现在提前12天，还差3天我现在请假了，是否等到15天就算自动离职了？

w979236733 已过期 2015-03-31 回复(1)

ask20150523d55 已过期 2015-05-23 回复(4)

本人在工厂上班3个手指离断、请问工伤住院期间工资是怎么计算的、我们工厂是计件的、工资是按我以前平均工资还是怎么样的

ask20150529xbv 已过期 2015-05-29 回复(1)

ask20150610p4n 已关闭 2015-06-10 回复(0)

ask201506125me 已关闭 2015-06-12 回复(0)

ask201506125me 已关闭 2015-06-12 回复(0)

尊敬的律师您好！请问本人在向仲裁和诉讼期间，单位是否可以强行终止劳动关系。

ask20150924v49 已过期 2015-09-24 回复(1)

本人上班中受伤骨折医院建议休养三月，本人基本工3500+500绩效奖，请问工下工伤期间工资该怎样算。谢谢？

ask20151004sdc 已过期 2015-10-04 回复(3)

您好本人在一家家具厂上班，在上班期间右手手指被机械打伤，辞职工资单位不愿结算，还找出各种理由说产品做的不好扣除工资。进厂的时候厂里给我保底工资七八月5000元，九月6000元还写了协议，不愿复印给我一份，现在协议被毁厂里不承认，还说没有写协议。律师我不知道该怎么做

ask20151005l2e 已过期 2015-10-05 回复(1)

您好本人在一家家具厂上班，在上班期间右手手指被机械打伤，辞职工资单位不愿结算，还找出各种理由说产品做的不好扣除工资。进厂的时候厂里给我保底工资七八月5000元，九月6000元还写了协议，不愿复印给我一份，现在协议被毁厂里不承认，还说没有写协议。律师我不知道该怎么做

ask20151005l2e 已过期 2015-10-05 回复(1)