律师，您好！我的劳动合同9月份已到期，现在12月份，之前公司一直没提出续签

律师，您好！我的劳动合同9月份已到期，现在12月份，之前公司一直没提出续签，现在说不能续签了，要求签解聘合，但是现在签解聘前又要求先签续聘到16年，再签解聘，签了之后我会不会存在违约？急求回答，谢谢

劳动合同到期后，公司先提出不续签后来也未提出不续签，可就是不给我办理相关手续，我该怎么办

情况如下： 1.我在分公司上班，因分公司没有接受档案和缴纳五险一金能力，故让总公司接收和缴纳，当然我签的合同也是和总公司签的，盖的是总公司的章，和总公司法人的章，一共是签了三 年。 2.由于我2010.10.31号合同到期，总公司提前不到一个月给我下了一个“劳动合同终止书”，通知我11月5日前去总公司办理劳动关系

劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？

我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。我要与公司续签合同，但是合同期满到现在快到一个月(还差几天）合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到

劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？

我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。我要与公司续签合同，但是合同期满到现在快到一个月(还差几天）合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到

您好，我遇到一些麻烦和困惑需要律师们的帮助和解答。之前刚入职签合同的时候公司人事说合同到期可以续签

您好，我遇到一些麻烦和困惑需要律师们的帮助和解答。之前刚入职签合同的时候公司人事说合同到期可以续签，就在合同快要到期的时候公司领导又说你的合同这个月月底就要到期了，公司不续签，说能续签的也是公司，说不能续签的也是公司。请问在这种情况下我们有补偿金或是辞退金吗？谢谢

律师您好！我于2013年5月6日至现在一直在公司上班沒有签劳动合同今年3月份至入职没有买社保

律师您好！我于2013年5月6日至现在一直在公司上班沒有签劳动合同今年3月份至入职没有买社保，于今年3月30劳动仲裁，仲载结果说要求双倍工资过了仲裁时效，要求没买社保补偿金说不是他们管的范围

尊敬的律师您好:我想问一下劳动合同到期公司不给续签，请问有没有赔賞金？合同三年月底到期

尊敬的律师您好:我想问一下劳动合同到期公司不给续签，请问有没有赔賞金？合同三年月底到期！

您好，我在现在的公司已经工作快7年了，已经签过两次合同，第二次合同到期就一直未续签

您好，我在现在的公司已经工作快7年了，已经签过两次合同，第二次合同到期就一直未续签，现在公司不打算干了，我能拿到什么补偿吗？谢谢

您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签，我就没有签合同

您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签，我就没有签合同。又工作了大半年了，上个月我提出辞职，也交了辞职申请。公司说忙完这阶段就允许辞职。昨天突然告诉我可以辞职了。因为今天是每个月发工资的日子。但是工资要压一个月，说是要扣社保。我问一下这合法吗？

我合同是2014年4月份到期，现在这一年多一直未续签劳动合同

我合同是2014年4月份到期，现在这一年多一直未续签劳动合同，我于9月以书面形式申请辞工，公司不批我于10月26下班过后一直就不上班了，请问未续签劳动合同我能要求双倍工资吗?

请在此输入您的刘律师您好我的劳动合同五月三十一日到期厂方到现在还没与我续签合同

请在此输入您的刘律师您好我的劳动合同五月三十一日到期厂方到现在还没与我续签合同，请问公司违法吗?我现该怎么办，谢问题，祝您的问题早日得到解决！