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合同过期半年,没有续签,现在怀孕公司要辞退我,怎么赔偿我吗?

合同过期半年,没有续签,现在怀孕公司要辞退我,怎么赔偿我吗?希望李律师帮助我

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask2015120454k
提问时间:2015-12-04
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如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

公司只签了一年劳动合同,合同过期了 没有续签,现在也不缴纳社保了,请问怎么维权?

我是13年4月入职的,合同只签到14年6月。后面一直到现在合同没有续签。我是还在128天产假内,公司不给员工缴纳社保了。请问怎么维权?谢谢啦。

babyn1 已过期 2015-05-07 回复(5)

我没有签订劳动合同现在被公司辞退了,会怎么赔偿,

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ask201509127hf 已过期 2015-09-12 回复(2)

我在公司工作十一年了,今年五月份合同到期,现在还没有续签合同,现在在哺乳期公司想辞退我

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ask20150916082 已过期 2015-09-16 回复(2)

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yl296989871 已过期 2015-10-22 回复(1)

你好、请问我合同过期有近一年了、现在公司要辞退我、需要怎么赔

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ask20151023645 已过期 2015-10-23 回复(5)

和公司是13年签了2年的合同到现在合同到期半年多公司没有续签

和公司是13年签了2年的合同到现在合同到期半年多公司没有续签,我现在在这干的不顺心,想离职请问要求公司赔偿双倍工资,我需要什么资料,合同当时签是2份另外一份没给我,怎么才能维护自己的权益

ask20151101bd6 已过期 2015-11-01 回复(2)

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在公司工作了三年,第一年未签订劳动合同,现在合同到期,不续签,并且从来没有年假,请问有哪些赔偿? 公司为了贷款,将我纳入另外一个公司的股东,若离开公司,公司会有怎么样补偿吗?

大白鲨 已过期 2015-11-02 回复(4)

你好,我在企业工作了二十年了,现在公司裁员了我合同没有到期,公司给我只交了9年社保,请问怎么赔偿我

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ask20151102k40 已过期 2015-11-02 回复(2)

试用期之前就怀孕了,现在新公司还没有签订合同,会被辞退吗

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