我在一家五金厂上班，老板没给员工买社保，所做的工作是金属抛光，在离职前是不是可以要求厂方赔付社保和进行体检。
员工离职后，单位在职员的工资内扣取单位应缴交的社保费用。 这样是否合理？
你好 我于07年4月入职公司，于08年12月12日申请离职，已办理好交接工作（涉及财务记账）。但公司在我11月份的工资内扣取我12月份社保：个人缴费款及公司缴交部份（13号至月终） 的全额费用。 另我向与我同是12月离职的同事，她们并没有扣取社保费公司缴交部份的全额费用。只是扣取了个人部份。 请问这
外地户口在北京上班，离职时是否能领取住房公积金和社保（我是被裁掉的）？
我在2007年12月入职北京一家公司转正后开始交社保和住房公积金，但是在今年的4月份由于公司的资金链断裂我惨遭裁员，公司给我一个月的补偿，但是在办理离职手续的时候人事部说我的社保和住房公积金是不能退的，并且都转到个人养老金里面了，只有等到了退休年龄才可以在户口所在地领取，我该怎么办啊？
员工离职后,公司误给多缴交一个月的社保金,该金是否由员工个人承担
本人在***超市就职,于7月31日提交离职申请,离职日期到8月31日,今日去结算工资的时候,人事部告知我公司己给我缴交了9月份的社保金,现要求在我工资里扣除9月份的社保金全额282元,请问该公司这样做是否合理
员工离职后,公司误给多缴交一个月的社保金,该金是否全部由员工个人承担
本人在**公司就职,于4月初提交的离职申请,离职日期到4月10日,今日原来公司的人事部告知我公司误给我己缴交了5月份的社保金,现要求在我到原公司缴纳整月全部的社保金760元,请问该公司这样做是否合理？我应该如何维护自己的权益？ 我补充下，我的新公司说是三个月试工期后，一并连之前的保险补交了~可是现在原公司这样的行为
工厂员工的工资压一个月是否合理?工厂不批准离职怎么处理为好?
我在服装厂上班3个月了。现在想不干了。条件是提前7天和老版辞职。而且要把手里的这批活干完。现在条件满足了。可是还是不放我走。我走了还有2000多快钱的工资。他能给我吗？不给我的话我该怎么办？
本人按照程序离职：公司强制扣留员工质保金（另名：押金）是否已触犯法律！
我老婆是一名夜场演艺人员，工作一年之久。现想离开其公司，并按照公司规定程序办理离职，但在最后退还押金（质保金）的时候公司强制扣留了其1100元的押金（质保金）称：因为我们现在居住的房子是公司与房东签订的房屋合同，所以公司现在强行扣留她的押金。而且在房东那里已经有我们的押金1000元。像这样的情况公司是否已触
在其他工厂有办社保,目前在我厂上班,出了工伤我厂应当负责吗?
你好,我好想问一个小问题,我厂现在有一个清洁工,入厂已经2个多月了 但现在要给他上社保时才发现,他在以前的工厂还在上班,只是时间调整开,以前的工厂给他办了社保.我想问一下;这样的情况 如果他在我厂出了工伤我厂应当负责吗?
朋友经营一家发廊，一员工因被人谋杀，家属向我朋友追讨高额赔偿，请问我朋友是否要对事件负责？ 她是因私事与外人结怨而在上班时间被谋杀.
