公司拖欠6个月工资我提出口头辞职并索要工资.请问可以吗

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提问人：ask20151203csi
提问时间：2015-12-03

请问公司效益比较差，工资太低，可以向公司提出辞职，并得到补偿吗？（因我在公司工作了十年）。

短信用户已过期 2014-08-01 回复(3)

公司已经拖欠几个月的工资，并且无法正常支付现在的工资，我是否可以提出辞职并要求立即生效，并保留追讨欠薪的权利？

ask20150311b93 已过期 2015-03-11 回复(6)

员工在公司6个月，没有签署劳动合同，公司也没交付劳保，我提出口头辞职，现在公司还拖欠最后一个月工资不发，劳动法会保障公司员工的什么权益。应该怎么取证，举证，我是西湖区的，应该向那个单位投诉？

samepan 已过期 2015-03-23 回复(3)

因公司拖欠工资离职，公司给入的保险只给开了户，但没交费。但是索要工资时公司却说要扣除保险费用，请问这保险费还需不需要缴纳么？该如何要回工资

ssq1003 已过期 2015-11-10 回复(3)

请问原公司拖欠提成可以申请劳动仲裁吗？我4月开始有提成，6月末辞职，拿到带章的辞职证明。工资7月已结清，但该公司规定提成三个月后结。比如4月提成7月底结。但直到11月16号我才收到他们给我的第一笔提成30元，至今没有收到剩余提成。我可以申请劳动仲裁吗？

ask20151117n81 已过期 2015-11-19 回复(5)

你好。请问公司拖欠工资。我可以去劳动局告他吗？我们没劳动合同。老板不给签

ask20151121p5w 已过期 2015-11-21 回复(3)

请问公司拖欠工资，走仲裁，资料已经备齐，可以叫同事代办吗，需要什么手续

ask20151130yhb 已过期 2015-11-30 回复(2)

请问公司拖欠工资，走仲裁，资料已经备齐，可以叫同事代办吗，需要什么手续

ask20151130yhb 已过期 2015-11-30 回复(1)

ask201512024zf 已关闭 2015-12-02 回复(0)

ask20151203csi 已过期 2015-12-03 回复(4)