我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资

我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资，不干够20天不给开），不开工资算拖欠工资吗？不给审批我该怎么样处理

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201512035ou
提问时间：2015-12-03

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

我这个月20号提的辞职，想下个月10号走，公司要求是提前一个月提申请，领导没有批，10号发工资，会不会被冻结工资？如果冻结了要怎么办？

2106908342 已过期 2014-05-29 回复(6)

我13号提出的辞职，如果没有满一个月离职会承担什么样的责任？赔偿单位损失的标准是什么？谢谢

懒懒de杀手已过期 2014-08-14 回复(4)

我想辞职，可是公司规定要提前1个月作出书面申请，否则视为自己没有工资，我1个月前没有做出书面申请，现在离职，能否得到自己应得的劳动报酬

短信用户已过期 2014-09-01 回复(8)

我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资，这样做合法吗

ask20150717k9g 已过期 2015-07-17 回复(4)

我们农民工辞职按公司规定提前一个月写辞职申请，可是公司在结算工资时不退押金给，我们怎么办，忘好心人帮助

ask20150903t1g 已关闭 2015-09-03 回复(0)

您好，我在聊城开发区广庆新材料科技有限公司辞职，没有提前申请公司扣我一个月工资是否合法！求解答！

ask201511023c0 已过期 2015-11-02 回复(4)

ask20151118322 已过期 2015-11-18 回复(3)

我在一家火锅店当服务员，没有签定劳动合同，现在想辞职，说公司规定提前一个月以书面形试辞职，请问我该怎么办？

ask20151123fj2 已过期 2015-11-23 回复(7)

辞职公司规定需要提前一个月申请，或者就会扣除工资的百分之60，请问公司这样合法吗这样

ask20151129n77 已过期 2015-11-29 回复(1)