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应届毕业生在国有企业试用期内辞职档案和户口怎么处理?

本人是应届毕业生,毕业前和一家大型国有企业(有户口和档案接收权)签了三方,然后到该公司报到入职,试用期为6个月,本人入职一个星期后发现自己不适合这个公司,想辞职,但本人的档案已经从学校打到公司了,户口正在办理中,请问, 1.如果我现在提出辞职,我的档案和户口会怎么处理的呢? 2.毕业后在第一家公司工作未满一年就辞职是否会影响大学生干部身份及转正定级的相关事项? 3.若我找到另外一家新公司(也是国企,也有档案接受权),我辞职后新公司可以从原公司把我的档案调出来么?若可以需要什么手续? 4.试用期内辞职需要交违约金么?

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提问人:shuiyue_2015
提问时间:2011-07-22
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来公司几个月了,公司的待遇与招聘时承诺的相去甚远所以我想辞职不做了。 请问辞职后我的档案和户口想签回原籍应需要哪些手续?另外来公司报到时公司为我们军训和培训一共20余天,如果辞职公司跟我们要1350的培训费(当初就业协议与劳动合同里均未提到),那培训费我是否应该交?另社保与公积金应怎么处理? 注:公司为我

yeahsa 已关闭 2009-12-16 回复(0)

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