您好，公司现在通过不让加班而且业务量加大的手段逼迫我门自动辞职

您好，公司现在通过不让加班而且业务量加大的手段逼迫我门自动辞职，这样一来每月只有1850，我们应该怎么办？在这公司干了8年半了，一直都是靠加班每月4500到5000，送货司机的职务。公司找我们谈过如果自己离职给一万的赔偿，否则就是现在这个样子。

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提问人：ask20151202kqz
提问时间：2015-12-02

我在一家公司任职工程部经理已经有11年了，公司现在以调岗降薪和取消工程部为由，逼迫我自动辞职，还要求在辞职报告里面写明是因我个人的原因辞职，请问我该怎么办，拜托各位帮帮我，谢谢

zycp 已过期 2014-12-10 回复(9)

您好！我在一家政公司打寒假工，签了到2月16的协议，现在想辞职，公司不让走，否则没工资啊！怎么办啊？

ask20150207fl4 已过期 2015-02-07 回复(1)

您好，我是一名应届毕业生，现在我因为体检不合格，现在公司想让我自动辞职，请问这样做合法吗，我要是不自动辞职，被公司辞退，我将得到那些补偿

ask20150508atk 已过期 2015-05-08 回复(3)

您好，现在公司领导调岗，但我不接受。领导要我当天交接离职，而且算自动离职，请问我该怎么处理

ask20150623h5g 已过期 2015-06-23 回复(6)

董律师，您好，我是公司员工，现在公司效益不好，想通过转岗的方式逼迫员工自动辞职，我们是在2002年通过国企改制带资18000元进入现在公司的，因为年龄大了，不能从事公司给安排的新工作，我们应该怎么解决这个问题，我们能得到赔偿吗

ask20150626ala 已过期 2015-06-26 回复(1)

ask20150910y0w 已过期 2015-09-11 回复(4)

我在该公司工作4年多，现在上级领导对我不满意，想让我走，所以想通过降低职务来逼迫我自动离开公司，请问我能让公司赔偿吗?怎样才能领到失业金金金

ask20151005pn5 已过期 2015-10-05 回复(1)

各位律师好，公司裁员不想给陪尝故意不让加班想逼迫自动离职请问这样我该怎么维权

ask20151108x4d 已过期 2015-11-08 回复(1)

各位律师好，公司裁员不想给陪尝故意不让加班想逼迫自动离职请问这样我该怎么维权

ask20151108x4d 已过期 2015-11-08 回复(4)

1448983727 已过期 2015-12-01 回复(1)