你好、我在一家私人服装公司上班不到四个月、由于公司拆迁搬得很远、我想辞职、但公司还有我一个月的工资没有给我、老板说不干了工资就等着吧！现在不给.还有自从上班到现在公司也没有给我签任何的合同和上任何保险、加班费也从来没有给过我、请问我该怎么办、 谢谢
我在一家私人的外贸公司上班，老板代人很不好，想辞职，但老板不给抽成怎么办
我在一家私人的外贸公司上班，老板代人很不好，想辞职，但老板不给抽成怎么办
我在一个酒店上班，交了300块钱服装押金,现在我把服装退给公司，但是公司不给押金钱,该怎么处理呢 ?
我在一个酒店上班，交了300块钱服装押金,现在我把服装退给公司，但是公司不给押金钱,该怎么处理呢 ?
公司最近发布7大禁令 其中1条是在工作区域内禁止随带手机。 但并无说明发现会如何处理。 那么，如在工作区域内发现随带手机， 请问公司有没有权利去没收。 还有，公司有没有权利对员工进行搜身呢？ 正如下面李律师所讲， 如果在机场外场，即行李分拣部门，跟旅客行李有接触的。 这算不算特殊场合？ 在无权进行搜
我们是2人合资的公司，各占50%的股份，用公司账户内的资金采购了商品（未开发票），经过网络销售以后进入公司法人的私人支付宝账户内，现法人想独吞盈利，请问是否可以使用支付宝付款记录来追究法人的挪用公款的行为呢？
在单位上班5个多月，未签劳动合同，公司现要开除，按我情况，是否有双倍工资赔偿？
本人在单位做营销策划工作，固定工资为10000元每月。在单位算中层领导。 但现在单位以我一个月未打卡7次，解雇我。 上班到现在，5个多月单位从未找过本人签合同。 我在了解一些法律后，今天领工资时，特别注意工资条是怎么写的， 上面写着基本工资，绩效工资等项目，但基本工资写得很低（1650元）。 从上班到现在，从
上班5个月，公司提前1个月告诉我说效益不好要辞退我，请问我该得到多少经济补偿？
我公司主要做五金灯饰的。由于以前有做过电动工具类产品，所以今年电动工具的订单都是以前老产品的，但是订单不太多，现在老板不想做电动工具了，公司通知我说要辞退我，同时给我1个月时间准备。 请问这种情况下，公司应该给我多少经济赔偿金？ 我是今年3月份入厂的，现在已经快半年了。
