公司想让我自动离职,所以只让我上班五天八小时,只拿底薪,别人都可以加班,只不让我加班,我该怎么办?

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提问人：1448983727
提问时间：2015-12-01

公司让员工上班不安排工作和调离工作岗位为由，威逼自动离职怎么办，我该怎么处理，我已经在公司上班1年半了，签的劳务外派合同

ask20150515pem 已过期 2015-05-15 回复(1)

未满16周岁在快递公司上班没签劳动合同自动离职现在公司不发工资怎么办，公司也没签劳动合同也没交医保，之前发工资还是发现金的，现在只有快递单号证明我跟公司的关系。那家快递公司是百世汇通加盟的公司，也没注册，我自动离职的原因是公司电动车本来就有点坏了，那天我补小心撞到人赔了钱，这种在上班期间公司本

林辉宾已过期 2015-06-29 回复(1)

你好！公司在我们上班半年后才给买的保险，请问自动离职后可以要回来吗？

ask2015072678t 已过期 2015-07-26 回复(1)

上班11天离职公司不给工资理由是自动离职的不发工资我应该怎么做

ask20150803yuo 已关闭 2015-08-03 回复(0)

公司要求强制加班，没去上班公司给算的自动离职，请问能拿到上月工资吗？谢谢

ask201509021nq 已过期 2015-09-02 回复(4)

ask20150910y0w 已过期 2015-09-11 回复(4)

试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁吗试用期期间出差在外，因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，周末的话只有出差补贴100块一天，周末不上班还没100块补贴，但是合同上签的是五天八小时工作制，能要加班工资吗？要是能要的话怎么要？

lisai1002 已过期 2015-11-01 回复(1)

各位律师好，公司裁员不想给陪尝故意不让加班想逼迫自动离职请问这样我该怎么维权

ask20151108x4d 已过期 2015-11-08 回复(1)

各位律师好，公司裁员不想给陪尝故意不让加班想逼迫自动离职请问这样我该怎么维权

ask20151108x4d 已过期 2015-11-08 回复(4)

1389177996 已关闭 2015-11-20 回复(0)