99年至03年代课,04至06年人事代理,07年成为正式教师
99年至03年代课,04至06年人事代理,07年成为正式教师,请问人事代理前的4年算工教龄吗?
07年和单位签约时签的是事业单位的人事代理,可是现在到期,单位发来的通知上说我与当地的人力资源开发公司签了《派遣员工合同书》。 我当时没签这个啊,当时单位说是事业单位的人事代理,没有说到人才派遣,而且我也没有和当时人力资源开发公司签什么合同,请问,事业单位的人事代理是不是很有弹性,单位想怎么说就怎么说
我是江苏张家港某校的一位人事代理人员性质教师,今年校方宣布:人事代理人员不享受绩效工资,并在教代会上通过,请问这一作法是否有相关法律规定?符合现行的相关法律规定吗? 若不合法,我应该怎样作?
你好,我是06年到一所高校担任辅导员工作的,当时我们一批人是学校第一次实行人事代理,但学校解释说跟正式员工没有区别,只是档案在人才,三年一签,签够三次或者连续三年被评为优秀就可以转正,并且在文件中写道优秀者可以提前转正。可当我们三年合同满了后,学校在跟我们签第二次合同时就提出学校解决不了我们的人事关系
前几天去**人才中心报道,说是签了就业协议的要交人事代理费240一年,两年后再开始交档案保管费60一年;如果就业协议解除了的,那就两年后交保管费60一年;这么说起来,只要有工作的,每年就要交一共300的费用是吗?
我已经工作一年啦,刚进单位时,单位让自己办的两方人事代理,现在劳动合同还不给签,说没法办三方,这是违法的吧。如果现在签,我的工龄和社会保险是不是就少一年的?
我79年至91年代课教师.当时因工资太低只有公办教师的3分之1
我79年至91年代课教师.当时因工资太低只有公办教师的3分之1.并主动辞职.象我这种情况有补贴吗
教师人事代理与正式在编教师待遇上有什么法律规定呢?有没有“同工同酬”的相关规定?请给予答复。谢谢!
我89年至90年当代课教师,91年至93年任财政所助征员,93年3月转为正式职工,工龄应从哪一年算起
我89年至90年当代课教师,91年至93年任财政所助征员,93年3月转为正式职工,工龄应从哪一年算起?
我是1989年代课,到2004年辞职,2O05年考得正式教师
我是1989年代课,到2004年辞职,2O05年考得正式教师,我的工龄怎样冀