合同到期，公司以一年前的工作失误为由，解聘，不给经济赔偿，怎

合同到期，公司以一年前的工作失误为由，解聘，不给经济赔偿，怎么维权？

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提问人：ask201512014su
提问时间：2015-12-01

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请问员工由于工作失误给公司造成一定的经济损失的，如何赔偿？解聘需要补偿吗？我们公司验货员，在验货时没有发现残次品，货物到达国外后，销售商要求赔偿并拒绝支付货款；还影响到公司今后该产品的出口额，请问该案例我们应该如何处理是合情合法的？谢谢

sarasjw 已过期 2013-07-12 回复(5)

我与公司签的劳动合同2014年10月才到期，但现因公司管理比较混乱，打算离职，口头跟主管讲过打算离职，公司里面有位领导因与我在工作上有过分歧，可能打算公报私仇，讲如果我不离职，就让律师发解聘信给我，我想咨询下，这种情况下我如何维护自己的权益？

毛毛点点已过期 2013-07-14 回复(2)

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我2013.7到2014.5在超市上班没签劳动合同也没给经济赔偿金现老板把超市转让给别人说好的接手所有的老员工上新公司以工作调动为由将我调到外地目的就是不想和我签合同我可以解除劳动关系要求经济赔偿吗

q193755 已过期 2014-06-08 回复(3)

劳动合同还有3个月到期，如果公司现在已部门解散为由解聘我，和合同到期不续签，经济赔偿有什么不同？

我所在的部门在本月将划分出该公司，由另外一家公司接手。我的劳动合同在今年10月31日到期，如果公司现在已部门解散为由将我解聘，又或者是先暂时将我安排到其他岗位，待合同到期后不予续签。这两种方式对我的经济赔偿有什么不同吗？还有，我现在应该注意一些什么，比如是不是需要掌握一些对自己有力的证据？

kassia34 已过期 2014-08-02 回复(4)

由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿？解聘需要补偿吗？

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我为了谁已过期 2014-11-04 回复(6)

我在公司工作刚好满一年，被公司辞退，公司以合同到期为由，不给予赔偿

我在公司工作刚好满一年，被公司辞退，公司以合同到期为由，不给予赔偿，是这样吗

ask20150727g6d 已过期 2015-07-27 回复(3)

我在一公司任职，第二次签订的合同是到2015年的1月31号到期，由于公司工作失误电脑储存是到2016

我在一公司任职，第二次签订的合同是到2015年的1月31号到期，由于公司工作失误电脑储存是到2016年元月到期，所以一直到现在都没有续签纸质的合同，我于2016年十月23日退休，我也想提前一年不做了，现在公司找我补签，我提出想协商解除合同，赔偿我，可公司说我要在离退休的一年前提出，现在已经过了时间了，协商不了，我不

1343069298 已过期 2015-11-10 回复(4)

我在公司工作3年6个月现在合同到期公司裁人应该怎样赔偿我

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你好！请问和公司签的合同没到期，公司要裁员，应该应该怎样赔偿。工作4

你好！请问和公司签的合同没到期，公司要裁员，应该应该怎样赔偿。工作4.5年了。谢谢

ask20151123iiv 已过期 2015-11-23 回复(5)

合同到期，公司不再续约的话，员工会得到经济赔偿吗？如果有，怎么计算？

508551077 已解决 2015-11-27 回复(4)