工作有五年，一直勤勤恳恳，合同快到期，本以为可以继续，但公司不肯续签合同

工作有五年，一直勤勤恳恳，合同快到期，本以为可以继续，但公司不肯续签合同，请问有什么法律能保护支持自己吗？可以拿到赔偿金吗？

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提问人：ask20151201dln
提问时间：2015-12-01

您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签，我就没有签合同。又工作了大半年了，上个月我提出辞职，也交了辞职申请。公司说忙完这阶段就允许辞职。昨天突然告诉我可以辞职了。因为今天是每个月发工资的日子。但是工资要压一个月，说是要扣社保。我问一下这合法吗？

ask20150805esc 已过期 2015-08-05 回复(2)

在公司工作4年，现查出腰间盘突出，合同本月底到期，领导因此不愿继续续签合同。公司是否有经济补偿，如果没有·该怎么办

ask20150812mu4 已过期 2015-08-12 回复(3)

合同到期后，公司没有续签个合同，仍在继续工作，如果辞职的话，公司有什么补偿没有？一直也没有交保险

ask201508312ih 已过期 2015-08-31 回复(3)

温律师，你好，公司签订合同到期后，一直没有续签合同，前几天招进来一个人直接顶替我的工作，因为没办法继续工作，故而提出了辞职，这种情况公司没续签合同能申请到经济赔偿么？？？

ask20150902qxr 已过期 2015-09-02 回复(2)

xiyue2015 已过期 2015-09-06 回复(3)

谭律师您好，我在公司工作快满三年了，现合同快到期了，如果公司不与我续签话，我可以得到怎样的赔偿。

ask20150907ifs 已过期 2015-09-07 回复(2)

劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能否得到赔偿？我已经工作9年半，合同签过3次

阿庆003 已过期 2015-11-18 回复(1)

我在一家公司工作近五年，先签了一份三年的合同，到期过了两个月又续签了三年，因为今年拖欠工资，我提出辞职，追要拖欠的工资之外能否要求补偿金，补偿金能要求几年，因为工资发生过变动，以什么标准计算？（还有就是我之前签的合同找不到了）

准备劳动仲裁已过期 2015-11-20 回复(12)

我工作三年六个月合同到期没有续签，继续工作一个月，现在公司裁人赔偿金怎样算

ask20151120d3c 已过期 2015-11-23 回复(3)

我在公司工作三年六个月合同到期公司没有找我续签，继续在公司工作一个月后公司裁人，公司怎样赔偿我

ask20151120d3c 已过期 2015-11-23 回复(1)