我想问下，工作马上一年半了，公司要辞退，一直没签劳动合同，我

我想问下，工作马上一年半了，公司要辞退，一直没签劳动合同，我可以要求双倍工资吗

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提问人：ask201512016gz
提问时间：2015-12-01

2007年3月至今在这个公司工作,公司一直没有与我签订劳动合同,2008年我有和老板申请过.老板说那个可有可无,公司工作人员共6人,都没有签订合同.公司也没有给我们办理综合保险.国定节假日都是照常放假,婚假什么都有的,只是我是女性,如果怀孕了怕孕期没有保障.请问我需要怎么保护自己的合法权益?想过去劳动局投诉的,只是现在工

txhz929 已过期 2009-04-29 回复(3)

工作两年了，公司一直没有与我签订劳动合同，应该扣税吗？我该怎么告他？？

工作两年了，公司一直没有与我签订劳动合同，但给我上了社保，现在公司要扣我的个人所得税，应该扣吗？还有关于没有合同，我该怎么告他？会得到怎样的补偿？？谢谢

yanshayazhi 已过期 2010-03-26 回复(5)

在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退

律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？

591370143 已关闭 2010-05-17 回复(0)

律师您好：在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退

律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？

591370143 已解决 2010-05-18 回复(2)

在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？

我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！

巫婆玲已过期 2010-07-12 回复(1)

工作了1年半，公司一直不与我签合同，还扣我钱，我想通过劳动局投诉，我想问的是，如果失败，我会怎样。

工作了1年半，公司一直不与我签合同，还扣我钱，我想通过劳动局投诉，我想问的是，如果失败，我会怎样。谢谢各位，还有些情况要补充下，没有工作证，工资是发现金，没有给我工资条，所以我算原始证据不足。但是我有本公司同事和隔壁公司同事写的证明，可以证明我在这个公司工作过。我想问下，仅凭这个我的胜算有多大？一

1444619591 已过期 2015-10-12 回复(1)

我是一名残疾人，在公司里工作三年半，现在公司以合同到期将我辞退

我是一名残疾人，在公司里工作三年半，现在公司以合同到期将我辞退，我将如何维权我公司有年终奖制度，是否能够把奖金也要到手呢？

ask201511060od 已过期 2015-11-06 回复(4)

我被老板辞退老板说效益不好公司，我在公司做满二年半了，公司一直没有跟员工签合同和保险

我被老板辞退老板说效益不好公司，我在公司做满二年半了，公司一直没有跟员工签合同和保险，也没有营业生产许可证，这样我能得到或要求老板什么样的补偿

ask20151121062 已关闭 2015-11-21 回复(0)

你好，我在这个公司工作了两年半了，马上到年底了却要裁了我，但是没跟我签劳动合同

你好，我在这个公司工作了两年半了，马上到年底了却要裁了我，但是没跟我签劳动合同，有补贴吗，还有马上到年底了我还能要年终奖吗

ask20151123klo 已过期 2015-11-23 回复(1)

我想问下，工作马上一年半了，公司要辞退，一直没签劳动合同，我

我想问下，工作马上一年半了，公司要辞退，一直没签劳动合同，我可以要求双倍工资吗

ask201512016gz 已过期 2015-12-01 回复(1)