10级伤残的赔偿所指的本人工资，是否要扣除养老保险的个人部分

10级伤残的赔偿所指的本人工资，是否要扣除养老保险的个人部分呢？

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提问人：ask20150728uly
提问时间：2015-12-01

本人是2012年8月1日开始到单位上班至今现在还在工作岗位上但至今未签劳动合同任何保险都没买但已经由单位扣掉了保险部分怎么申请赔偿

niu6616 已过期 2014-07-29 回复(6)

请问，公司答应帮本人买社保，过去的八个月里每月发工资时公司都有扣除个人缴保部分

请问，公司答应帮本人买社保，过去的八个月里每月发工资时公司都有扣除个人缴保部分，现在发现公司实际没帮本人买过社保，可否要求公司把过去这八个月的社保全费用退还给我（包括每月扣除的个人部分和公司出的那一部分）

ask20150303yev 已过期 2015-03-05 回复(1)

公司承担部分社保从个人工资扣除是否合理

我于3月26日提交的辞职报告，公司4月1日安排人员交接完，老板同意我2号可以不用上班，扣除我3月份1000多元社保，本人6月开始入职，社保却从9月份开始购买，我怎样维权？

xingfuang 已过期 2015-04-17 回复(1)

您好，我于今年6月30日正式离职，公司却将7月份的个人保险和公司交的那部分都从我的工资里扣除

您好，我于今年6月30日正式离职，公司却将7月份的个人保险和公司交的那部分都从我的工资里扣除，是否合法？

ask20150724gbw 已过期 2015-07-24 回复(1)

爸爸发生工伤，厂里要按南京市最低标准发放工伤工资，而且还要扣除本人交保险的那部分

爸爸发生工伤，厂里要按南京市最低标准发放工伤工资，而且还要扣除本人交保险的那部分，合法吗

ask201508094f3 已过期 2015-08-31 回复(3)

经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后

经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。我想最低工资标准是怎么样算出来的? 比如说东莞的最低工资是1510。那么扣除后低于1510。是不是就安照东莞的1510结付呢？那么还有加班费呢？技术奖金呢？

1361265580 已过期 2015-10-24 回复(1)

您好冯律师，单位快2年没给我们交养老，但个人部分却每个月都从我们工资中扣除

您好冯律师，单位快2年没给我们交养老，但个人部分却每个月都从我们工资中扣除，还有就是公积金缴到今年5月份就没了。我们该如何维权？谢谢！

ask20151026vgf 已过期 2015-10-26 回复(3)

我因为工资问题从厂里辞职，厂里每月都扣除保险个人承担部分，公司负责部分要到年底交齐

我因为工资问题从厂里辞职，厂里每月都扣除保险个人承担部分，公司负责部分要到年底交齐，如果不到年底就辞职后厂里就不给交这一年的保险了我该怎么办？

ask20151026bzs 已过期 2015-10-27 回复(1)

我于10月23日办理了离职手续，工资是10月10日发放的，已扣除公积金和保险个人缴纳部分

我于10月23日办理了离职手续，工资是10月10日发放的，已扣除公积金和保险个人缴纳部分，请问这个月的公积金和保险单位是否应该给我交齐

ask201510318x9 已过期 2015-10-31 回复(3)

我于10月23日办理了离职手续，工资是10月10日发放的，已扣除公积金和保险个人缴纳部分

我于10月23日办理了离职手续，工资是10月10日发放的，已扣除公积金和保险个人缴纳部分，请问这个月的公积金和保险单位是否应该给我交齐

ask201510318x9 已过期 2015-10-31 回复(3)