你好，试用期内公司可以随时辞退员工不需要通知吗？

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提问人：ask201511304pl
提问时间：2015-11-30

员工属于试用期内并且不属于工伤的公司可以辞退员工吗

江才博已过期 2014-01-02 回复(6)

本人是公司，公司试用期内辞退了一名做平面设计的员工（试用期3个月，在45天时辞退的），现在他告到劳动仲裁要求公司给予8000元补偿（工资是4000元，辞工到期的工资已经支付），理由是公司没有签订劳动合同。公司之前都是过了试用期再签合同，查了一下劳动法，是有一项要在一个月之内签劳动合同。请问劳动仲裁按法律规定

nacuil 已过期 2015-01-05 回复(7)

公司在试用期内是不是随时可以辞退员工

ask20150501cib 已过期 2015-05-01 回复(4)

在试用期内，公司是不是可以随时辞退员工？不用提前通知？

ask20150501cib 已过期 2015-05-01 回复(5)

你好，我想问一下试用期内提出辞职公司可以扣除员工的工资吗？

ask20150624ygv 已过期 2015-06-24 回复(3)

试用期内公司辞退员工需要有什么理由分享收藏

用人单位与个人签订3年劳动合同,声明3个月试用期. 试用期内,用人单位如果想辞退员工需要有什么理由. 比如员工没有完成交代的任务,是否符合26条里的第2条第二十六条　有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人： (一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也

zjsegzhf 已过期 2015-07-27 回复(2)

3个月试用期内公司辞退员工是否可以要求赔偿

ask201507305lu 已关闭 2015-07-30 回复(0)

应该说试用期内公司可以辞退员工，员工也同样可以提前三天辞工啊

应该说试用期内公司可以辞退员工，员工也同样可以提前三天辞工啊，劳动法不是这样吗

ask20150807y6o 已关闭 2015-08-07 回复(0)

刘律师你好，请问员工在试用期内被辞退，可以申请多少赔偿？未签

刘律师你好，请问员工在试用期内被辞退，可以申请多少赔偿？未签订劳动合同

ask20150925x9m 已关闭 2015-09-25 回复(0)

试用期内公司是否可以随意辞退员工

ask20151114vhk 已关闭 2015-11-14 回复(0)