大家好！每月二十八天制。每星期是星期三跟星期日不加班。其余都加班。每晚三个小时。底薪三千七。加班三块

大家好！每月二十八天制。每星期是星期三跟星期日不加班。其余都加班。每晚三个小时。底薪三千七。加班三块钱一个小时。请问合理吗？

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提问人：1342391369
提问时间：2015-11-30

请问基本工资是1820加班费是15.71个小时，星期6星期日也算加班，加班费也是15.7,而且每天加班超过3个小时，公司这样是不是属于违法

短信用户已过期 2014-10-23 回复(5)

厂里原来上班是八小时加上加班4小时，现在想加班四小时算三个小时的钱，就要求涨工资，但没谈拢，今天第三天了，算旷工三天，按照合同可能会扣9天或者1个月的工资，但却是因为它要剥削我们劳动力的原因才导致几天都没谈好，我该怎么维权？

ask20151007bbb 已关闭 2015-10-07 回复(0)

我们是每月28天8小时工作制，底薪2800,平均每小时12.5元，加班老板只给10元每小时，这合理吗，合法吗，我应该怎么维权？

ask20151009o46 已关闭 2015-10-09 回复(0)

浙江城辉婴宝针车间。应聘的时候前三个月保底工资是二千八二十七天一星期加班四天两小时。实际工资只有一千五，补贴一千零六十，补贴工资二百七。半年以后提前一个月辞职，从计件工资中扣除一千三百三十块。合法吗

ask20151019ob2 已关闭 2015-10-19 回复(0)

在工厂上班，每天正常上班九个小时，还要隔一天就要加两天的班，每次加班三个小时，上班时间是否合法？天天连着上班还不给请假，实在是累的不行了，晚上睡觉的时候就从床上掉了下来摔病了！住了两个多月的院，厂里说我这个不属于工伤，没有给我一点赔付，就只有六千多的意外保险赔付，医药费都是我自己花的，花了有四万多

ask2015102194b 已过期 2015-10-21 回复(1)

ask20151026702 已关闭 2015-10-26 回复(0)

在八个小时以外的加班时间，加了三个小时，而单位说加班时间的工作没做好，这三个小时不记工时，这合理吗？

ask20151027gff 已过期 2015-10-27 回复(6)

工伤期间的工资怎么发？是按个人底薪还是上海底薪，还是前十二个月平均工资原来每月有53小时正常班，工资是实行小时制的

ask20151029t6u 已过期 2015-10-29 回复(2)

你好，我想问一下我们加班三个小时了由于工作没有完成，领导还要我们加多一个小时在下班我们有权绝吗

ask20151118bds 已过期 2015-11-18 回复(1)

大家好每月二十八天制。每星期是星期三跟星期日不加班。其余都加班。每晚三个小时。底薪三千七。加班三块钱一个小时。请问合理吗？

ask20151130619 已关闭 2015-11-30 回复(0)