公司入职（证券公司）需要出具无违法违纪证明，我符合开具无违法违纪证明的条件吗？
早在几个月前我就向抄表人员反映我家电表可能有问题每个月电表数都偏多，抄表人员并没有给我理会什么只是简单说有问题自己拿去电力公司检测，由于我职业的问题经常没时间去办这事，加上我又很少回家住（都住父母家）偶尔晚上回去住，也就没管，直到有一个月我只住了6天，后来抄表人员打电话叫我去交120块钱的电费（今年5月
原户籍是通化市的，因工作原因把户口迁到无锡市，现又因工作原因要迁回去.需要通话派出所开准迁证，但是开具准迁证又非得出具"无违法违纪证明"!但是无锡新区派出所不给开具，说户口迁移这个不给开具！但是通话那边是没有这个无违纪证明不给开准迁证！这两头各有各的理儿，但我这个户口没着落了啊！ 无锡派出所说"国家法律
孕期开具了医院的诊断证明申请病假公司认为无效，要求到岗工作否则按旷工开除是否违法？
现在是孕8个月期间，开具了医院诊断证明申请病假，公司以不符合公司休假规定为由拒绝批准休期（公司的规章制度中并未明确说明需要什么样的医院诊断证明，只写了申请病假要出具医院的诊断证明），要求到岗工作，否则按旷工处理，旷工超过三天公司将予以开除处理。 请问孕期公司以没有明确条文依据的公司规章制度为由不予
我是杭州人，比如我10年1月去上海工作，公司给我交了一年的综合险，要是11年3月准备回杭州工作好话那个保险怎么处理，要是可以转回的话，可以转回百分之多少
97年初进入乡镇编外人员，到2004年时被县里统一辞退，现在可以要求原单位给补交养老保险吗？
我是个私营企业主，有朋友在做出国中介。在帮别人代办出国签证申请时，需要找个单位开证明，证明该出国人员是我单位的职工。我想问问，如果我的企业开具了这样的证明，我的企业算是有担保责任吗？其中有什么法律责任和风险吗？
劳务关系中的劳动者特别是已退休人员在遭到无故辞退时，可以按劳动合同法要求辞退补偿吗，有无补偿规定
单位单方面违法解除劳动关系，是否可以在要求赔偿金的基础上同时要求解除日到现在的工资补偿。
我在一家化工厂上班，在研发部担任磨工（磨床操作），因公司原因，研发部解散了，我对厂方安排不满（工作环境恶劣，工作时间加长，工作内容改变），厂方不予辞退，要求我辞职。 现在我已经办理了辞职手续。是否可以要就厂方给予赔偿。 要求赔偿，我应该那些手续，或者那些文件或证据。 找那些政府部门办理。
我在一家化工厂工作。因厂方原因，解散了我所在部门，人员分流。我不满意公司安排（工作内容改变，工作环境恶劣，工作时间改变），厂方不予辞退，要求我自己辞职。 现在我已经办理的辞职手续，是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。 我需要什么文件，应该去那些政府部门。
