我是十月底办理的离职手续，由于公司没有停掉社保，从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除
我是十月底办理的离职手续，由于公司没有停掉社保，从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除，请问这合理吗？
我2月25号离职。现在我离职了，公司在4月份才发的之前的工资，公司3月份没有及时办理社保减少，多交了
我2月25号离职。现在我离职了，公司在4月份才发的之前的工资，公司3月份没有及时办理社保减少，多交了一个月的五险一金，现在让我承担多交一月五险一金（公司及个人部分），这是公司的失误，我应该承担吗
在淮北矿业集团上班，离职没有办理辞职手续，现在在新公司上班，拿不到社保卡
在淮北矿业集团上班，离职没有办理辞职手续，现在在新公司上班，拿不到社保卡，怎么办？
本人离职办理完成是在6月底，但工资是7月再发，公司并没有帮我缴纳7月的社保
本人离职办理完成是在6月底，但工资是7月再发，公司并没有帮我缴纳7月的社保，不是7月的同时扣除吗？
我已经辞职，但是没有办理离职手续，所以公司还有两月工资未支付我（他们不想给我），我是2014年6月
我已经辞职，但是没有办理离职手续，所以公司还有两月工资未支付我（他们不想给我），我是2014年6月入职，今年2015年7月离职。离职是提前差不多一个月告知部门领导的。并且我未与公司签订劳动合同。现在他不想支付我工资，我想告他到劳动局并且支付我双倍工资（太气愤了。）但是我现在已经离开公司了，还能申请劳动仲裁嘛
本人10.8号到原公司办理离职手续，人事告知工资结算的9月底10
本人10.8号到原公司办理离职手续，人事告知工资结算的9月底10.1-10.7是没有工资的；并且在9月的工资里公司已经扣了10月份的社保和公积金，但是公司在4月份发工资的时候已经多扣了一个月的社保和公积金（当时和人事确认过），现在就是多扣了两个月，并且1-7号不算工资，现在怎么办？
本人10.8号到原公司办理离职手续，人事告知工资结算的9月底10
本人10.8号到原公司办理离职手续，人事告知工资结算的9月底10.1-10.7是没有工资的；并且在9月的工资里公司已经扣了10月份的社保和公积金，但是公司在4月份发工资的时候已经多扣了一个月的社保和公积金（当时和人事确认过），现在就是多扣了两个月，并且1-7号不算工资，现在怎么办？
我是9月份离职的，办理了离职手续，十月份工资发了。但是公司一直以来每个月工资都预留了一部分
我是9月份离职的，办理了离职手续，十月份工资发了。但是公司一直以来每个月工资都预留了一部分，放到年底发的，现在离职了，没有发，问公司说刚离职要等等，现在都拖了一个多月了，还是没有个准数，我该怎么办
在公司工作一周，办理离职手续。一周后去开离职证明，公司却说你没有把离职手续弄完所有工资全扣
在公司工作一周，办理离职手续。一周后去开离职证明，公司却说你没有把离职手续弄完所有工资全扣，并且要求你补齐公司帮你交的所有社保费用，请问合法吗
你好！我离职时没有办理离职手续，社保公司没有减员，第四个月没有减员也没有缴社保
你好！我离职时没有办理离职手续，社保公司没有减员，第四个月没有减员也没有缴社保，这样做合法吗？这第四个月我能自己缴社保吗？谢谢
