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各位资深律师好。我工作七年签了三次合同,合同马上到期了,公司不续签合同了,要外包出去,叫我和外包公司的人签合同,请问我能得到补偿金没有。

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提问人:ask20151130078
提问时间:2015-11-30
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jin29900 已解决 2013-02-23 回复(4)

工作9年,分三次签的合同。现合同到期,公司不予续签,应该得到如何补偿?

04年12月15参加工作,每次签3年,已签了三次,现合同到期,公司口头通知我不予续签合同,请问:公司这种做法,我应该得到怎么样的补偿?

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linda_gwj 已关闭 2015-02-03 回复(0)

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您好:我想咨询一下各位律师,我在一家医院工作五年了合同到期不再与我续签,我向他们要五个月的经济补偿,他们说签的是聘用合同不是劳动合同,没有经济补偿,我们单位是事业单位,麻烦各位律师帮帮我解答一下:劳动合同和聘用合同有什么区别,我能否得到补偿金,谢谢!!!

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你好!我是劳务派遣工,合同8月31以到期,所在公司也没有给续签合同!我已经在同一公司工作七年另一个月,解除合同,我能得到赔偿吗?赔偿标准是多少呢?具体标准数额是多少呢? 没有签合同,继续在公司上班,公司也没有说法,请问这样做公司违法吗?我现在可以申请赔偿吗?如果公司按照劳动法赔偿,上海的赔偿具体赔偿金

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