周一到周六，每天10个小时，领导说加班没加班费，让签字怎么办

周一到周六，每天10个小时，领导说加班没加班费，让签字怎么办？

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提问人：ask201511290hz
提问时间：2015-11-29

加班费的问题,我每天8点到下午18:30打卡周一到周六都上班,中午吃饭时间怎么计算,肯定超过40小时,但中午吃饭时间要扣除几个小时是合理的,仲裁谁举证.

sxin6927 已解决 2009-02-24 回复(5)

amberhsu 已过期 2014-03-15 回复(5)

工作时间是上午10点到晚上1点（月薪2000）

swryswru 已过期 2014-09-25 回复(1)

暑假工周六周日加班，工作12个小时，不给加班费，不包餐，怎么办？

ask20150721o70 已关闭 2015-07-21 回复(0)

你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时，就连星期天都不放过，不是特殊情况还不让请假、不知道这样的做法合理、合法吗？？？？？？谢谢！！！！！

ask20150923rxn 已过期 2015-09-23 回复(2)

ask2015102240r 已关闭 2015-10-22 回复(0)

公司规定每天早上10点上班，晚上7点下班，可是每天都忙到半夜12点，有时候甚至一整晚，星期六有时候也会加班，都没有加班费。合同上明明写着每周工作不超过40个小时，都超过好多。该去哪里投诉？

caopepexilang 已关闭 2015-10-22 回复(1)

你好，我问下每天上班超时（11小时），周六都上正常班，没有加班费，向哪个俺们投诉？

ask20151031uki 已过期 2015-10-31 回复(2)

我们厂每天上班8小时，周一至周六正常上班，我想咨询一下周六上班算加班吗？有时候周日也上班，请问周日上班也算正常上班吗？如果算加班的话周六和周日加班工资怎么算？

ask20151128ewz 已关闭 2015-11-28 回复(0)