2012年在公司受伤骨折后来鉴定伤残九级，现在想解除劳动合同

2012年在公司受伤骨折后来鉴定伤残九级，现在想解除劳动合同，请问公司应该赔偿多少钱？2012年27岁月工资2700，请问能赔偿多少钱？

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提问人：ask20151129hi8
提问时间：2015-11-29

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工伤鉴定8级后必须先和公司解除劳动合同才能拿到【共计34个月】一次性赔偿吗？本人受伤公司在泰安岱岳区【2009.9.28申请辞职】，所给一次性赔偿是按泰安岱岳区职工平均工资吗.这个平均工资标准参照泰安岱岳区统计局还是按照哪的？

wm8336 已过期 2009-09-30 回复(5)

工伤前与公司劳动合同是在有效期内的，现在工伤鉴定还没有去鉴定，公司要与我续签合同，我不想与公司续签合同了，这样会不会影响工伤赔偿。公司提出与我续签合同，而我不续签，这样会不会得不到赔偿。谢谢！

tissot1812c 已过期 2014-04-03 回复(7)

伤残鉴定十级，现在合同不到期不打算解除合同的话，公司那部分赔偿是不是就永久不能再主张了

ask2014112221e 已过期 2014-11-22 回复(1)

伤残鉴定十级，现在合同不到期不打算解除合同的话，公司那部分赔偿是不是就永久不能再主张了

ask20141122lk4 已过期 2014-11-22 回复(6)

我上班的公司没有给我买任何保险！也没有签合同！现在我受伤了！如果要鉴定伤残的话！这钱怎么赔偿？老板也按保险那样赔吗？谢谢！

ask20150515yet 已过期 2015-05-15 回复(2)

我在公司上班16个月，合同签了3年，公司现在要解除劳动合同，我能得到哪些赔偿呢？而且公司没有提前一个月通知

ask20151109bm4 已关闭 2015-11-09 回复(0)

我在公司上班16个月，合同签了3年，公司现在要解除劳动合同，我能得到哪些赔偿呢？而且公司没有提前一个月通知！我想知道劳动法规定的经济补偿有哪些？

ask20151109bm4 已过期 2015-11-09 回复(1)

公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？

1447525186 已关闭 2015-11-15 回复(0)

我与公司签订合同，到现在2个多月，现公司要解除劳动合同，是否应该给予我赔偿？

ask20151117ysu 已关闭 2015-11-17 回复(0)

我与公司签订合同，到现在2个多月，现公司要解除劳动合同，是否应该给予我赔偿？

ask20151117ysu 已过期 2015-11-17 回复(3)