我在单位工作11年了，现在我们单位有外包司机了，有活先让他们干

我在单位工作11年了，现在我们单位有外包司机了，有活先让他们干，我们挣不到钱了，想辞职，能有补偿金吗

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提问人：ask20151129ksy
提问时间：2015-11-29

在中国联通工作了10多年的一大批劳务派遣员工，工作单位现在要将他们改为外包，如何有效维护他们的合法权益，请求法律援助！！！

星星之火598 已过期 2014-05-02 回复(2)

我在一个单位工作了九年，现在单位要外包了，上面的领导说是给我们这些人换岗，可是我哪也不想去，换岗的工作肯定不好做，工资又低，他们这样做是想让我们自动离职，我想让他们直接给我赔偿并办理失业保险，这样的要求可以吗？

ask201504043lo 已关闭 2015-04-04 回复(0)

我们是劳务派遣的，现在用人单位要把我们转给外包，这样的有赔偿吗

ask20151021u2j 已关闭 2015-10-21 回复(0)

你好，我是一名公交车司机，有几个问题想咨询一下？问题一：我们单位现在规定闯黄灯就等同于闯红灯，而且还要罚款。请问这个合理嘛？问题二：单位说自成立以来驾驶员交罚款就没有收据和发票。请问这个合理嘛？问题三，如果没有我违章的直接证据，仅凭检查员（俩人）的口供，是否可以处罚驾驶员？谢谢。

ask201510226wx 已过期 2015-10-22 回复(3)

请问，本人在单位工作10年了，现在要求我们跟第三方派遣签合同，之前的工龄终止，但保证我们能继续做临时工，我们怎么维权

ask20151103yy3 已关闭 2015-11-03 回复(0)

@！！！已过期 2015-11-06 回复(2)

我在某大型国企工作了二十五年了《劳务派遣工》现在单位要我转为承揽外包，我是九一年上的班，始终在同一单位同一岗位工作，请问我该如何维权，申请仲裁会是什么结果？

ask20151106u3n 已过期 2015-11-06 回复(2)

我们在本公司工作了好几年了，一直是外派工现在公司想把我们转成外包工，对我们以后会有什么影响吗

ask20151118pnp 已过期 2015-11-18 回复(1)

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益？现在劳务派遣公司已开出退工单，我们如果不签字又会怎么样呢？求各位律师帮助一下！

ask20151124w64 已关闭 2015-11-24 回复(0)

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益？现在劳务派遣公司已开出退工单，我们如果不签字又会怎么样呢？求各位律师帮助一下！

ask20151124w64 已过期 2015-11-24 回复(1)