在私企工作满'九年未签劳动合同,未交社保,节假日不休息,一个月只可以休息两天否则扣I工资
在私企工作满'九年未签劳动合同,未交社保,节假日不休息,一个月只可以休息两天否则扣I工资,请问辞职有何补偿?
私企没和我签订劳动合同和社保,而现在要解聘我只给3个月工资,我应获什么赔偿。
我05年9月份进公司至现在,期间公司没有给签劳动合同和社保,而现在公司以公司不景气的理由要解聘只补给3个月的工资。我应获得什么样的补偿?需详细。谢谢 期间工资2000左右
用人单位不与劳动者签订劳动合同,每月也不给休息,每到法定节假日就给休息一天合法吗?
2010年3月23日来此单位上班工作至今,当时说好是月薪2000元,每天工作时间是8个半小时,单位不与我签订劳动合同,每月一天休息都不给,每到法定节假日就给休息1天,超时和加班也不给加班工资。每月发工资都压半个月才发,就是上月的工资要到下月的15号才发。我想终止劳动关系,老板又不同意,说要是不干了就扣一个月工资!
你好,我09年来到公司,是大学的一个物流搬家公司,期间上过两次社保,都已公司原因给撤销了,也没有什么合同什么的,以前工资表还是有我的,后来把社保撤销以后我的工资表也没有了,都是经理直接给我,公司的人都有社保就我一个没有,最近同事跟公司打官司赢了以后,公司要我加入社保,还说不签合同社保就不给上,那我可不
已签劳动合同,工作地点写:工作地点公司各个办公场地。是否可以判合同无效。现在公司要搬到同区另外一个新
已签劳动合同,工作地点写:工作地点公司各个办公场地。是否可以判合同无效。现在公司要搬到同区另外一个新地方上班,不想随迁,是否可以经济补偿?
工作未签合同,上班未满一个月 老板说他可以不发工资 我们工资
工作未签合同,上班未满一个月 老板说他可以不发工资 我们工资都不要了 他确问我们要培训费和培训时产生的费用
在实习开始时签订了劳动合同,到工作一个月之后还没发我合同,现在想辞职可以不办离职手续么
在实习开始时签订了劳动合同,到工作一个月之后还没发我合同,现在想辞职可以不办离职手续么,上了社保还在实习期
您好,可以问一下,我在一个公司工作一个月,没有和我签合同,说的给我们发工资
您好,可以问一下,我在一个公司工作一个月,没有和我签合同,说的给我们发工资,到现在还没发,怎么办,我现在已经回老家了
工作三个半月,已离职。最后一个月老板扣了工资,并且工作没有签订劳动合同,没有买社保
工作三个半月,已离职。最后一个月老板扣了工资,并且工作没有签订劳动合同,没有买社保。工资条老板没有盖章 只有自己的签字。只有有工作服,与老板的聊天记录和电话录音,劳动监察不认同这些证据,接下来该如何操作?