您好 ，之前我在一家浙江的建筑工程公司工作。类似行政文员，七月份离职，公司拖欠了5000的 工资，其中3000打下了欠条。公司运营良好，但是一直到现在都以工程没有完工，以及评黄鹤杯为理由没有下发工资。请问应该怎么办
我在一家红木家具做临时负责人（店长）。离职一个多月了，工资一直迟迟不发。当时和下一个店长做了交接手续，她也在交接单上签了字，公司当时就要我不用去上班了。我的离职申请经理也签了字，但是公司以各种理由迟迟不办理离职手续。最近公司又说，其中一个月的工资不给发了，因为打卡机坏了（当时就和公司反映了打卡机有问
我在北京瑞尔特房地产顾问公司秦皇岛分公司工作，于2011年5月10号离职，至今公司拖欠我一个月零10天的工资没有发，同时这段时间的提成也没有发，现在距我离职已有一个半月，公司仍没有任何答复，一直推脱，因各种原因不给结算，到底我该怎么办才能维护自己的权益？
离职的时候公司拖欠3个月工资，迟迟不给。没办法，选择仲裁。然后复印了我和几个同事的工资单
离职的时候公司拖欠3个月工资，迟迟不给。没办法，选择仲裁。然后复印了我和几个同事的工资单，劳动合同，银行的流水账交给仲裁。表明从没有给过工资。然后公司就说我违反了保密协议，说要反过来告我，我想请问下这种情况下算违反吗？而且在职期间公司也从来没有给我签过，说过什么保密协议。
我9月16—30期间申请得婚假，10月30离职的，现在公司将我10月份得工资拖欠
我9月16—30期间申请得婚假，10月30离职的，现在公司将我10月份得工资拖欠，公司可以这样做吗
从上家公司离职后，公司迟迟不发公司，联系多次后还要扣我的工资
我是一名互联网技术人员，于2015.05月入职一家网络外包公司，该公司没有给签合同 还没有上任何保险。十月份我正常离职 但是现在还没有收到工资，联系多次后 说之前的项目原因要扣我的工资 但是项目我已经交接小两个月之久。
公司迟迟拖欠公资不发，当初辞职时说好的，可是过了发工资的时间了
公司迟迟拖欠公资不发，当初辞职时说好的，可是过了发工资的时间了，其它在职人员的都发了，就我地没发请问该如何解决
我在北京一家IT公司工作8个月 签了合同，但是合同没有给我 工作期间也总共只交了一个月的保险 9月份发工资还给我多扣了1200多的税 公积金一直没有交过，公积金累积下来得有1万多块钱。 刚来公司面试的时候说 公司有五险一金并且是按我正常工资交，这些问题期间找公司负责人谈过但是没有效果。如果到当地劳动监察大队投诉
我在物业公司上班，他们拖欠工资就不说了，我想离职，还说我两个月的工资都不给了
我在物业公司上班，他们拖欠工资就不说了，我想离职，还说我两个月的工资都不给了，这不是恐吓我么？我该怎么办。
你好，我想问下，公司拖欠工资这种事情怎么处理。现在已离职，还有2个月工资未发
你好，我想问下，公司拖欠工资这种事情怎么处理。现在已离职，还有2个月工资未发，在公司期间，没有签劳动合同，也没有给买社保。
因岗位调动问题与公司解除了劳动关系，并签署了离职协议，明确约定赔偿金额以及支付日期。但公司一直拖欠工资也不依照协议支付赔偿金。现在公司已经解散但没有注销。应该怎么办？如果要劳动仲裁可以参考哪些条例？
