我产假快到期时 公司通知我没有我的岗位 劝我自己主动离职 如
我产假快到期时 公司通知我没有我的岗位 劝我自己主动离职 如果不离职就按旷工开除我 今天我本想去办理离职 公司让我在解除劳动合同证明上“严重违反公司规章制度”一栏画勾 。请问如果这样因为这一条原因 我拿着解除书还能申请失业金吗
我在公司签的一年合同到期后公司没有给续签我在那又工作了四个月后来我自己离职，还能获得补偿吗？
我在公司签的一年合同，合同到期后公司没有给续签，我在那又工作了3个月后来我自己离职办理了工作交接，离职日期2013年6月17日，请问还能获得补偿或赔偿吗？
公司因效益不好，提前-天口头通知我离职，没有书面行式，并且我的合同没有到期
公司因效益不好，提前-天口头通知我离职，没有书面行式，并且我的合同没有到期，我怎么办
公司在这个月，把我们工作的岗位给承包了。现在公司没有我们工作的岗位，也不辞退我们，想要我们自己离职
公司在这个月，把我们工作的岗位给承包了。现在公司没有我们工作的岗位，也不辞退我们，想要我们自己离职。现在叫我们去扫地。我们应该怎么办？
你好，我8月份修完产假回公司上班，被通知没有岗位，公司要裁员
你好，我8月份修完产假回公司上班，被通知没有岗位，公司要裁员，我要待岗，自己出去找工作，我10年进公司，公司给5个月待岗期，但我的合同是到19年，公司规定待岗过了没有工作要离职，补偿工龄工资，即一年一个月！合同终止，这样违法了吗，多谢律师分析！
你好！如果在公司工作俩年没有给交保险！现在自己主动离职！公司
你好！如果在公司工作俩年没有给交保险！现在自己主动离职！公司应该给补偿吗
江律师你好！请问合同到期了，公司不再续签合同离职了，有金补偿金吗？强迫让自己到调入其它岗位
江律师你好！请问合同到期了，公司不再续签合同离职了，有金补偿金吗？强迫让自己到调入其它岗位，该怎么办？
江律师你好！请问合同到期了，公司不再续签合同离职了，有金补偿金吗？强迫让自己到调入其它岗位
江律师你好！请问合同到期了，公司不再续签合同离职了，有金补偿金吗？强迫让自己到调入其它岗位，该怎么办？
合同没到期，在公司干了2年半，直接提前让我离职并没有事先通知我
合同没到期，在公司干了2年半，直接提前让我离职并没有事先通知我，还有196个小时的加班，该怎么办？
合同没到期，在公司干了2年半，直接提前让我离职并没有事先通知我
合同没到期，在公司干了2年半，直接提前让我离职并没有事先通知我，还有196个小时的加班，该怎么办？
我在家休产假 11月19产假到期 公司打电话说没有岗位了 建
我在家休产假 11月19产假到期 公司打电话说没有岗位了 建议我离职 我想领失业金 所以一直到今天24号我都没去办手续 这样公司可以按旷工给我开除 因为旷工开除可以领失业金吗
