想离职，但是单位不让辞职，离职会克扣半个月工资，怎么维护个人
想离职，但是单位不让辞职，离职会克扣半个月工资，怎么维护个人劳务所得
没有提前一个月通知单位辞职，但是老板答应可以离职，之后就赖着不给工资
工资1200，5年到现在没加过，跟当初承诺的工资不一样，承诺加班给加班费也没有实现，可不可以以用人单位不支付加班工资为理由，没有提前一个月通知单位而马上辞职走人，但是在辞职的时候老板答应可以马上离职，之后就赖着不给工资，这样合理吗？ 在辞职的时候老板答应可以马上离职，并且交接也做好了，当时也没有说不给，就
我几次向单位交出辞职报告，但都未被批准，现在自动离职，工资怎么算。
我几次向单位交出辞职报告，但都未被批准，现在自动离职，辞职报告邮寄给单位，工资能有吗？社保怎么办？以前交的工作服押金能退吗？
没够十八岁我想辞职但是她不发压住我的工资那我该怎么维护自己的
没够十八岁我想辞职但是她不发压住我的工资那我该怎么维护自己的同时拿到工资？谢谢
没够十八岁我想辞职但是她不发压住我的工资那我该怎么维护自己的
没够十八岁我想辞职但是她不发压住我的工资那我该怎么维护自己的同时拿到工资？谢谢
我是一名公司仓管,在公司任职一年，因家中有孩子需要照顾，遵照公司流程辞职。在任职的一年内，仓库账和财务账经常不相符，因公司至今没有相关规定，一直都是增减相抵。但是辞职后，公司硬要我多的充公，少的原价赔偿，扣我1300多人民币，我该怎么维权?
我辞职到期后公司以没招到人为由不让我离职也不给结工资我该怎么
我辞职到期后公司以没招到人为由不让我离职也不给结工资我该怎么办？老板娘说要在厂里等十多天后发一个月的工资剩下的打到我的银行卡上，要我白白等十多天又没工资怎么办？
合同到期，但是个人没有和单位续签，一直多干了，半个月，工资怎么发放？
我是2014年6月8日入职的，于2015年6月8日合同到期，合同是签的一年； 但是合同到期后，我没有同意和单位续签合同，至今2015年6月30日目前还在单位上班；我想问的是：从合同到期6月8日--6月30日，这个期间工资是整月全部发放给我吗？还是只发6月8号这八天的工资？
如果我辞职了，但是单位保险每个月都有从我得工资中扣除，养老和医疗七个月未交，如果辞职了，他不交全怎么
如果我辞职了，但是单位保险每个月都有从我得工资中扣除，养老和医疗七个月未交，如果辞职了，他不交全怎么办
现在在工作，想辞职了，但是老板不让走，工资也不给，说要招到人才可以离职
现在在工作，想辞职了，但是老板不让走，工资也不给，说要招到人才可以离职，也没有签劳动合同，现在该怎么办？
我是百世汇通快递公司的一名快递员，我辞职已到期但是老板说没招到人切不让我走，还压了我一个半月的工资
我是百世汇通快递公司的一名快递员，我辞职已到期但是老板说没招到人切不让我走，还压了我一个半月的工资。请问我该如何处理！
