企业没有签劳动合同，没有缴纳养老和社保，离职两年后如何维权？
我2008年7月在一家民营单位实习上班，在这家单位上班至2013年7月，在此期间，企业没有给我们买任何养老保险和社保，让我们签的劳动合同上也没有给我们，只是签了个名字，实际上什么保险也没买，还常常拖欠工资，后来我离职了，到现在为止，离职2年，请问我还可以申请劳动仲裁，要回我之前的经济赔偿应该补缴的养老和社保费用吗？
需要哪些相关文件和证据？
保险公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保，我该如何维权？
我是一家保险公司4级机构的内勤，于2009年4月底被这个4级机构领导招去做内勤工作，2009年11月份这个领导被市公司调走，新上任的领导就不用我了。在我正常工作期间，保险公司没有跟我签订劳动合同也没有给我依法缴纳社会保险，我去问过市公司，他们说我是被原来4级机构的领导招来的，有什么问题应该去找原来招我去的那个领导
我是2008年5月来这个公司上班的，已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢？
在公司工作了9个月，公司没有与我签订劳动合同，没有缴纳社保，请问如何维权？
我在公司2013年11月工作至今，请问维权成本高？我要是请律师要多少钱大概，这样的官司容易赢吗？
我从事的企业没有与我订立劳动合同，也不为我们缴纳社保，我们该怎样维权？
我自2014年3月4日至今在一家红木生产企业打工，企业老板即没有与我订立劳动合同，也不为我们缴纳社保。我们该怎样维权？
公司只签了一年劳动合同，合同过期了 没有续签，现在也不缴纳社保了，请问怎么维权？
我是13年4月入职的，合同只签到14年6月。后面一直到现在合同没有续签。我是还在128天产假内，公司不给员工缴纳社保了。请问怎么维权？谢谢啦。
私人企业成立几年一直没有走上正轨，如果现在缴纳社保该如何办理，会罚款吗？
我们这家公司属于私人企业，前几年成立，一直没有走上正轨，账目什么的也全，社保账户也没有开通，现在老板有意开始为员工缴纳社保，请问该如何办理？是从什么时候开始缴纳？有没有罚款？谢谢
在一家刚成立的公司工作三个半月，突然告知自行辞职，没有合同也没有社保，如何维权？
2015.4.13进入一家刚成立的公司工作，其中13、14号是试工，15号是正式上班，当时公司口头说试用期是一个月，工资为3000，过试用期工资为3500 。国家假期不放假也没有三倍的上班补贴， 没有社保，也没有合同，到了7.27那天公司叫我们签了一份只有一张两面内容的所谓劳动合同书。次日（7.28）我提了国家假期的问题，公司回复
我现在在一个私人企业工作，公司劳动合同规定，工作满一年后才给缴纳社保，请问这合法吗？现在公司也不允许
我现在在一个私人企业工作，公司劳动合同规定，工作满一年后才给缴纳社保，请问这合法吗？现在公司也不允许请假，请假一律按照矿工处理。还有就是我现在怀孕两个月，公司有意向要劝我离职，请问我该怎么维护自己的权益呢？ 我提到的三个问题都是违法的吗？我可以去哪里申请仲裁呢
