公司淡季了。要强制性让我们休息，付我半月工资。这个有法律的说

公司淡季了。要强制性让我们休息，付我半月工资。这个有法律的说法ma

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201511262qg
提问时间：2015-11-26

您好:我想问问，我们公司现在淡季他要求我们休息，但休息这段时间他不支付我们工资，还影响我们年终奖，这合理吗？我们该怎么办？

ask20150704ut0 已过期 2015-07-04 回复(2)

我在一家公司上班，我们实习期工资1500，这个公司有个经理承诺我们转正后工资是2000

我在一家公司上班，我们实习期工资1500，这个公司有个经理承诺我们转正后工资是2000，但一个管事的大总回来后说转正后还是1500，我们就没打招呼，没离职就离开这个公司，但这个公司就不给我们最后一个月的工资啦！她这样做对吗？我们最后一个月是好好工作的，她扣我们工资对吗？

ask20151115o7e 已关闭 2015-11-15 回复(0)

我在一家公司上班，我们实习期工资1500，这个公司有个经理承

我在一家公司上班，我们实习期工资1500，这个公司有个经理承诺我们转正后工资是2000 我在一家公司上班，我们实习期工资1500，这个公司有个经理承诺我们转正后工资是2000，但一个管事的大总回来后说转正后还是1500，我们就没打招呼，没离职就离开这个公司，但这个公司就不给我们最后一个月的工资啦！她这样做对吗？我们最后

ask20151115o7e 已关闭 2015-11-15 回复(0)

我在一家公司上班，我们实习期工资1500，这个公司有个经理承

我在一家公司上班，我们实习期工资1500，这个公司有个经理承诺我们转正后工资是2000 我在一家公司上班，我们实习期工资1500，这个公司有个经理承诺我们转正后工资是2000，但一个管事的大总回来后说转正后还是1500，我们就没打招呼，没离职就离开这个公司，但这个公司就不给我们最后一个月的工资啦！她这样做对吗？我们最后

ask20151115o7e 已关闭 2015-11-15 回复(0)

你好！柳律师，我在A公司工作两个月半，这个月辞职之后还有一个半月的工资没发

你好！柳律师，我在A公司工作两个月半，这个月辞职之后还有一个半月的工资没发，但是老板用工资威胁我继续为他工作，不然就不给工资。但是我已经辞职了。因为在实用期内，没有签合同，而且我的工作性质和别的同事不同，因为经常在外面跑业务，所以上班考勤乱七八糟的，当时她也承诺没关系的，现在跟我讲又要按公司考勤制度

ask20151118rp8 已关闭 2015-11-18 回复(0)

你好，我在某公司上班1个半月，但从来未发过工资，公司没给我们签合同

你好，我在某公司上班1个半月，但从来未发过工资，公司没给我们签合同，我们是每个月20号发的，但到现在9月份的工资还没拿到，我该怎么办啊？

ask20151120qv1 已过期 2015-11-20 回复(1)

目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？而且签的劳动合同并没有给

目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？而且签的劳动合同并没有给到员工的手上，请问这两个问题我通过什么手段维护自己的权益？非常感谢各位。

1342634128 已过期 2015-11-20 回复(3)

目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？而且签的劳动合同并没有给

目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？而且签的劳动合同并没有给到员工的手上，请问这两个问题我通过什么手段维护自己的权益？非常感谢各位。

1342634128 已过期 2015-11-20 回复(3)

您好，我们公司两班倒每班12小时，半个月一转，周末很少休息，但是有加班工资

您好，我们公司两班倒每班12小时，半个月一转，周末很少休息，但是有加班工资！请问这样的工作时间违反劳动法的工作时间吗？如果违反，我可以提出解除劳动合同关系吗？可以的到赔偿吗？

ask20150601uvg 已过期 2015-11-21 回复(1)

`公司活不多，叫我们工人上一天班休息一天，工资沒扣，欠公司的时间等以后活忙了加班的时间还公司

`公司活不多，叫我们工人上一天班休息一天，工资沒扣，欠公司的时间等以后活忙了加班的时间还公司，这样做合法吗？

ask201505243p0 已过期 2015-11-22 回复(3)