公司要我加班，我拒绝，领导要我罚款，我不服，停我的岗，要我回家反思，还说反思到了一定的天数，就和我解
公司要我加班，我拒绝，领导要我罚款，我不服，停我的岗，要我回家反思，还说反思到了一定的天数，就和我解除合同，我的合同是按照劳动法的每天不超过8小时来签的，但是我们大多数员工都是远远不止这个工作时间，我也是，有时候达到16个小时，还没有加班费，节假日加班给我们50元一天，，要我们签字，不签就是反动派，打压我们，大多数员工敢怒不敢言.我现在已经在家停岗反思7天了，请问我该怎么办？
公司有签定合同，但合同内并不具详细规章制度，几乎每个公司都有规章制度，内容也一定关系到罚款什么的，请
公司规章制度内容制定了一些罚款项，请问这样违反法律吗？当然额度不会太夸张。如果员工不满把公司告了，公司会不会是输方？！！
公司领导上教育训练，考核成绩不过80分，要求罚款，这是违法的吗?
公司领导上教育训练，考核成绩不过80分，要求罚款,要求每人罚款5元，数目虽不大，是否侵犯了我们的权利呢?
我们公司最近在禁烟,不允许员工带烟火进入厂区,中午上班时间,公司领导要我把口袋的物品掏出来,被我拒绝,然后公司通知罚款500元 请问这样合法吗? 注: 我们公司规定禁烟\ 我是办公室人员,基本上不进车间.
你好：单位要求我下班以后无偿加班两小时被我拒绝，单位以此为由说我不服管，要给我转部门，或者让我自动离
你好：单位要求我下班以后无偿加班两小时被我拒绝，单位以此为由说我不服管，要给我转部门，或者让我自动离职，这算不算变相辞退，我该怎么办？
公司领导变相减薪不让加班，还说要解雇我，说赔半个月的工资就算了。
我在一家电子厂工作已3年零8个月了，春节回来后因没什么事做我们主管就说不让我加班咯！还说要解雇我，想只赔半个月的工资就算了。我是这厂的修理组长拿的是日薪来的，我也没有什么违规的事。请问这种情况该怎样做呢？应该要赔几个月呢？ 现在问他又说不解雇，我应该怎么办呢？班还是没得加。我应该用什么方法维持自己的合
我姐姐的大女儿已经四岁多了，6月份我姐姐又生了一个女儿，我姐夫以前读书时农村户口转成了城市户口，毕业时又转回了当地成为农村户口，我姐姐也是一样，我哥哥转成功了（转到原籍某村四组了），可是在转回去的时候，我姐姐的有个小插曲：就是户口转到我姐夫（农村的）那里时，派出所户籍科的误把“某某村四组”中的“四组
