我在公司离职以后，公司继续给我开了一个月工资，要求我退还工资
我在公司离职以后，公司继续给我开了一个月工资，要求我退还工资，我应该怎么办？
公司超过一个月以上没有签合同，我能以没有合同为由随时书面离职并要求超过一个月后的工资双倍吗？
用人单位长时间不签合同，我是以没有劳动合同为由随时解除劳动关系吗？ 没有合同解除劳动关系同时要求双倍工资可以吗？
我在原来的公司辞职了，但是公司误发了一个月的工资到我账上，现在收到律师涵了，要求退还那多给的工资
我在原来的公司辞职了，但是公司误发了一个月的工资到我账上，现在收到律师涵了，要求退还那多给的工资。
公司没有要求我们签订劳动合同，第一个月工资少发了，现在想离职
公司没有要求我们签订劳动合同，第一个月工资少发了，现在想离职，公司又要让我们签合同，员工手册写的是提前一个月打离职报告，我们离职申请单交了，人事部不批，我们需要1个月后才能离职吗
你好律师，我在原单位工作一年多，离职以后公司已要求签署保密协议为由拒绝结清工资
你好律师，我在原单位工作一年多，离职以后公司已要求签署保密协议为由拒绝结清工资，我该如何起诉他们
你好！我在外地打工，后来办离职了，公司说是一个月以后把工资打到卡里
你好！我在外地打工，后来办离职了，公司说是一个月以后把工资打到卡里，现在都三个月了也没打，说是让我回去开现金，可是我这边忙走不开，我可不可以让我的父母帮我去领工资，都需要什么证明
请问自己离职工资怎么算？事情是这样得。我和厂方提出辞职要求。厂方说要一个月以后才招人
请问自己离职工资怎么算？事情是这样得。我和厂方提出辞职要求。厂方说要一个月以后才招人。然后我觉得等一个月以后等不及就自离了。这样的情况工资怎么算。我们厂是小]企业双方没有签订合同的。这样的情况工资怎么结算？恳求名师指点
如今想提早离职，但是公司因为之前去旅游之前签了一份合约为由，扣押了一个月的工资，还要求赔偿全部费用
如今想提早离职，但是公司因为之前去旅游之前签了一份合约为由，扣押了一个月的工资，还要求赔偿全部费用。不知道公司拟的合同是否具有法律效力，而且我的劳动合同已经过期，那份旅游的合约对劳动者很不公平。公司扣押我工资是合法的吗？
离职后公司多发了一月工资，现在要求退还，我想问下，社保部分需
离职后公司多发了一月工资，现在要求退还，我想问下，社保部分需要退还吗
我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失
我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿，本人要求按劳动法每满一年补一个月的相关规定补偿可公司不让步。公司现在己给予我放假一个月处理按工资百分之八十发给我，后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一分钱补偿
