公司效益不好故意刁难员工，让员工自动离职该怎样维护自己的权益

公司效益不好故意刁难员工，让员工自动离职该怎样维护自己的权益

公司效益不好，变相裁人！我怎么维护自己的权益

公司效益不好，变相裁人！我怎么维护自己的权益

员工未按流程办理离职手续，公司该如何维护自己权益又不犯法

员工未按流程办理离职手续，公司该如何维护自己权益又不犯法

公司不想给员工赔偿 劝员工自动离职 该怎么保护自己的权益

员工请病假 单位不批 还劝其自动离职 请问怎么保护自己的合法权益

公司不想给员工赔偿 劝员工自动离职 该怎么保护自己的权益

员工请病假 单位不批 还劝其自动离职 请问怎么保护自己的合法权益

老板因故障把公司关闭，员工工资不谈，员工该怎样维护自己权益

老板因故障把公司关闭，员工工资不谈，员工该怎样维护自己权益

公司私自给员工办离职员工怎样维护自己的合法权利

我因父亲生病住院要请假回家还到半个月，公司领导就私自给我办理了辞职手续，说我是自离。我想知道这种情况下我怎样通过法律手段来维护自己的合法权利。

公司让员工签自动离职，我们不签会怎样

公司让员工签自动离职，我们不签会怎样

如果公司效益不好，需要放员工假，合法吗？自己可以要求被解雇吗

如果公司效益不好，需要放员工假，合法吗？自己可以要求被解雇吗？

公司领导不给员工办离职，还扬言所有工资清零，员工该如何利用法律维护自己的权益

公司领导不给员工办离职，还扬言所有工资清零，员工该如何利用法律维护自己的权益。

如果员工为劳务派遣的员工，公司要辞退，并要求员工自动离职，员工怎样保障自己的合法利益

如果员工为劳务派遣的员工，公司要辞退，并要求员工自动离职，员工怎样保障自己的合法利益！