我们和现在的男友是以结婚为目的交往同居一年，之前他都没有说他不要孩子，而是说可要可不要所以我意外怀孕应该是值得高兴的事。我33岁大龄了，有个孩子也不容易。结果他的反应却是坚决不要。他以他年纪大49岁了，有小孩麻烦为理由。但我认为在同居前后他都从没有给我说明过不要小孩，是欺骗了我，而我以前本来有工作，他叫我辞去了的，说有工作都给我搞掉，我诚心跟他后，会有如此结局。由于小孩不能妥协，我要求赔偿我能行的通吗？
我现在怀孕三个月，最近公司在装修，办公室充满油漆味，这种条件下我是否可以提出休长假，如果公司不同意是否有什么法律依据去和公司谈判？ 另外如果我申请停薪留职的话，原有的医疗保险我是否还能享受到？
我原来在常州一所中学任教，因为和老公两地分居，于2008年8月到南京一所中学代课，和南京这所学校无劳动合同，因为南京方承诺于09年8月给我进行工作调动。期间我和常州的学校协议帮我保留一年的人事关系，直至09年8月底工作调动成功。可是，我于09年的4月怀孕了，而工作调动也遇到麻烦，南京教育局人事处以我婚龄短（2年）
我是今年2月13号入职，当时公司说三个月转正给上保险，结果到现在一直没有上，也没有签劳动合同，3月20号发现怀孕，现在7个月了，不知道我生小孩的费用能不能找单位报销，如果单位不给，我该怎么处理呢？ 我现在怀孕在身，没经力跑这些事，本想就这么算了，可是产假没工资，生小孩也要花钱，全靠老公来养，实在不够花，没办
我与丈夫结婚24年，有一个23岁的女儿。丈夫在外长期打工，感情一直很好。今年春节他没有回家，直至此时他有两个月没有与家里联系，一度以为他出了什么事想报警，直到前些天才从别人口中得知他在外有人的事。他自己以承认，并说近期会回来与我办理离婚。我想咨询我要怎么保护我的合法权益。如果离婚，怎么要求赔偿。
车祸后，已告知肇事可能怀孕，肇事者的陪同中有一人是妇产科医生，说拍片没事，就拍了4章片子，几天后确定知怀孕，去医院检查，医生说拍片可导致胎儿畸形，建议不要这个孩子，这件事情怎么处理，怎么要求赔偿。
我父亲在一家原来是集体企业(后改制为民营股份制企业)临时工,83年开始在此单位上班,直到2011年6月份,单位因为他岁数大了,也快满60周了,就不让干了.在工作期间,单位没有给上过任何保险,也没有签过劳动合同.我想请教一下专业人士，这样的情况，可以向原单位申请哪些补偿？相关的法律条文是什么？直接向单位索要，还是去劳动局
我们是浙江人在福建做点小生意 97年时候还没有领结婚证和准生证的时候怀孕了，女 24 男26 当地的计生办要罚款我们3000，讲我们没有准生证，后来我们补办了他们也拿去登记了，可钱没有还给我 。请问一下这个是不是违法了他们，我有收据就是过了这么多年是不是可以告他们
我和丈夫结婚6 个月，有个6个月大的孩子。结婚前，他已买了房子， 房子是他一个人的名，也是他供的。如果他要赶我出门，我会有什么保障？
我是一美企员工，在公司工作近7年，做电话行销工作，因公司客户群体是美国家庭客户，所以上班时间一直是中国时间6：30-14：30，现在公司以家庭客户业务不盈利为由，转做商业客户,公司凭借签订劳动合同中双方约定内容的一项，“甲方可以根据工作需要随时调整乙方的工作内容、岗位和工作时间"，突然把工作时间调整为凌晨3：00
他们在一起有十年在结婚前我姐姐自己独立买了一套房子男方没拿一分钱，去年登记结婚，现在怀孕三个月男方提出要离婚，还说房子也有他一半。他们去年开的公司，法人是我姐。请问房子他有份吗？公司怎么吧？孩子怎么办？如果不要孩子结果怎样？
